Abril de 2025

En octubre de 2023, la Conferencia de Tennessee-Western Kentucky formó una Cohorte de Salud Mental para revisar los recursos actuales, explorar las mejores prácticas y hacer preguntas generativas sobre cómo abordar los desafíos de salud mental del clero en nuestra conferencia. La cohorte estaba formada por laicos, clérigos y una amplia gama de profesionales de la salud mental, incluidos terapeutas, trabajadores sociales, capellanes y otros. Su trabajo conjunto dio lugar a la creación de cuatro prioridades estratégicas:

  1. Mejorar el bienestar del clero en toda la TWK.
  2. Equipar a quienes cuidan, supervisan y apoyan al clero.
  3. Proporcionar recursos a los laicos y a las congregaciones locales para que cuiden de la salud mental y el bienestar de los demás y de su comunidad.
  4. Fomentar una cultura de bienestar en toda la TWK que promueva el bienestar y la conexión con la salud.

A medida que el equipo desarrollaba los objetivos programáticos de estas prioridades, también elaboraba el presupuesto necesario para poner en práctica los planes. En diciembre de 2024, la Mesa de Conexión ratificó el trabajo del equipo, se comprometió a incluir el presupuesto en la solicitud presupuestaria de 2026 y envió una petición al Consejo de Finanzas y Administración (CFA) para que estudiara si podría haber alguna forma de financiar estas prioridades en 2025. El CFA escuchó los detalles del plan en su reunión de enero de 2025 y acordó por unanimidad estudiar la forma de encontrar financiación para esta importante labor.

Una idea que surgió de la CFA fue preguntar a la Junta de Pensiones y Prestaciones Sanitarias (BPHB) si consideraría la posibilidad de financiar estas prioridades en 2025 con cargo a sus reservas. El manual de funcionamiento del BPHB enumera sus principios rectores, que incluyen la afirmación de que "debemos proporcionar a nuestro clero prestaciones sanitarias familiares completas que incluyan la salud física [y] la salud mental." Cuando en la reunión del BPHB de febrero se planteó una petición de $200.000 para financiar la salud mental en 2025, un miembro de la Junta preguntó: "¿Podríamos hacer más?". La Junta votó entonces por unanimidad financiar esta iniciativa con $250.000 cada año de 2025 a 2028, ¡hasta un total de $1 millón!

"En 1990, mi suegro, el Rev. Ed Britt, fue nombrado Director de la Campaña de Pensiones de la entonces Conferencia de Tennessee, que recaudó fondos para reforzar nuestras reservas de pensiones. Esa campaña, el liderazgo de la Junta de Pensiones y la sabia gestión de los fondos desde entonces nos ayudaron a ponernos en situación de poder financiar esta iniciativa", dijo Mark Hagewood, Tesorero de la Conferencia TWK.

"Esta iniciativa de salud mental es un bello ejemplo de lo que significa ser una iglesia conectada y colaborativa", continuó Hagewood. "La Cohorte de Salud Mental, la Mesa de Conexiones, el Consejo de Finanzas y Administración y la Junta de Pensiones trabajaron juntos para lanzar y financiar esta iniciativa, que se relaciona directamente con uno de los objetivos de nuestra conferencia: la salud mental. cinco prioridades de discipulado."

Los detalles sobre los diversos programas, incluido el proceso de solicitud de becas de bienestar y permisos de renovación del clero, se darán a conocer a finales de este mes.

Más información: Se anuncia una iniciativa en toda la Conferencia para reforzar el bienestar del clero y las congregaciones