20 de febrero de 2025

Colegas y amigos,

Actualmente el gabinete, los párrocos, los comités de personal-parroquia y las iglesias están trabajando en el próximo año de nombramiento: julio de 2025 a junio de 2026. He descubierto que la transparencia del gabinete es vital para crear confianza. Para informarles de nuestro proceso, pero sobre todo para pedir sus oraciones, quiero compartir lo siguiente:

El gabinete, formado por los nueve superintendentes de distrito, la Rvda. Melinda Britt, la Rvda. Dra. Vona Wilson y yo, trabajaremos para hacer muchos nombramientos de aquí a la conferencia anual, programada del 1 al 4 de junio de 2025.

Hay muchos factores que intervienen en este proceso, entre los que se incluyen las jubilaciones; las iglesias abiertas por la muerte de un pastor; los pastores que abandonan nuestra conferencia anual; las necesidades y preocupaciones de las iglesias locales; las necesidades y preocupaciones de los pastores; y consideraciones familiares, por nombrar algunos. Algunas de nuestras iglesias locales también han reducido los salarios del clero debido a la disminución de los recursos entrantes. La combinación de estas circunstancias provoca muchas emociones durante la temporada de nombramientos. Nuestro proceso de nombramiento en la Iglesia Metodista Unida no se parece al de ninguna otra denominación.

Con nuestro reciente enfoque en las prioridades del discipulado, el gabinete dedicará mucho tiempo y esfuerzo a priorizar los nombramientos que nos ayuden a vivir estas prioridades. Por ejemplo, cuando hagamos nombramientos que impliquen nuevas experiencias, como nombramientos transculturales, o quizás cuando se nombre a una clériga para una iglesia que no ha tenido anteriormente a una clériga como pastora principal, proporcionaremos recursos para ayudar tanto a la iglesia como a la congregación a hacer bien estas transiciones. Recientemente, el gabinete identificó una "pregunta filtro" a tener en cuenta a la hora de proyectar un nombramiento:

"¿De qué manera este nombramiento proyectado ayuda a esta iglesia, pastor y comunidad a vivir fielmente las prioridades de discipulado que Dios ha revelado a través de la gente de la TWK?".  Haga clic aquí para ver las prioridades del discipulado.

Preguntas como ésta nos guían hacia nuevas perspectivas y nos hacen responsables de seguir avanzando en el camino que Dios nos invita. Nuestro enfoque en vivir más profundamente en estas disciplinas de discipulado es muy claro. Afecta a todo, incluida la temporada de citas.

Lo que he llegado a aprender y he experimentado es que el Espíritu Santo está en este proceso. Por inusual que parezca, he sido muy bendecido por mi tiempo de hacer nombramientos. Es un trabajo sagrado, y la Conferencia de Tennessee-Western Kentucky tiene un gabinete fiel que verdaderamente busca honrar a Dios y seguir donde el Espíritu lo guíe. Esto hace que nuestro trabajo sea profundo y rico. Por favor, oren por nosotros.

Para ayudar a guiar tu tiempo de oración, permíteme compartir contigo la siguiente línea de tiempo: 

Enero-Febrero: A medida que se realizan las consultas, el superintendente de distrito marca a cada pastor como permanece, debe trasladarse, debería trasladarse, podría trasladarse o se jubila. A medida que comenzamos a hacer algunas proyecciones de nombramientos, podemos o no comunicarlos fuera del gabinete.

Feb - Mar: El gabinete proyectará la mayoría de los nombramientos a tiempo completo durante estas sesiones.

Mar: Los pastores que sean trasladados recibirán una llamada telefónica del superintendente de su distrito para fijar una reunión a fin de revisar el nombramiento proyectado y se llamará a los presidentes de las parroquias para informarles del nombramiento proyectado. Se informará al CPSR en pleno y se le indicará que mantenga la confidencialidad del nombramiento.

Abr: El gabinete se reúne para revisar todas las proyecciones y realizar los ajustes necesarios.

6 de abril: Los pastores y las iglesias son libres de comunicar públicamente el nuevo nombramiento, a menos que el superintendente de distrito indique lo contrario.

Abr-Jun: El gabinete seguirá trabajando para cubrir los nombramientos a tiempo parcial y otras situaciones que puedan surgir a medida que se realicen las presentaciones pastorales.

19-21 de junio: Los nombrados por primera vez asistirán a la Escuela de Pastores
La Escuela de Pastores está diseñada para salvar la brecha entre los conocimientos recibidos en la Escuela de Licencias y las realidades del ministerio diario que los individuos encontrarán en sus nombramientos.

Como pueden ver, el proceso de nombramiento es uno de los trabajos más importantes que realizamos, y quiero vivir de acuerdo con la voluntad de Dios. Creo que es importante ser transparente con todos nuestros clérigos y congregaciones.

Si hay cambios en el calendario, se lo comunicaremos.

Necesitamos y agradecemos sus oraciones.

En Cristo,

Obispo David Graves
Obispo residente

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