Resumen y descripción del puesto:
El Coordinador de Marketing y Comunicaciones, bajo la dirección del DOA, pone en marcha iniciativas de comunicación y marketing que apoyan la misión, visión y valores de la Primera Iglesia Metodista Unida de Franklin. Esta función apoya los esfuerzos de la iglesia en la gestión de la marca, el compromiso digital, la producción de medios de comunicación y las relaciones públicas a través de diversas plataformas, incluyendo el sitio web, livestream, aplicación móvil, medios de comunicación social y comunicaciones por correo electrónico.
Este puesto sirve como recurso para el personal y los líderes ministeriales a fin de garantizar una mensajería coherente, eficaz y creativa que atraiga tanto al público interno como al externo.
Esta descripción de trabajo esboza los deberes primarios de la posición pero no es exhaustiva. Se puede pedir al Coordinador que ayude con tareas adicionales según se le asignen y se espera que realice todas las tareas en consonancia con la misión, la visión y los compromisos teológicos de la Iglesia Metodista Unida.
Funciones y responsabilidades:
* Gestionar y mantener el sitio web de la iglesia, asegurándose de que el contenido está actualizado y la funcionalidad optimizada.
* Crear y aplicar estrategias innovadoras de marketing digital para aumentar la participación en la web, las redes sociales y las plataformas móviles.
* Recomendar estrategias de comunicación e iniciativas de marca que estén en consonancia con la visión del pastor principal y los dirigentes de la iglesia, y aplicarlas según las instrucciones.
* Supervisar la comunicación en toda la iglesia para garantizar la coherencia y la claridad en todas las plataformas.
* Supervisar y analizar las métricas digitales para evaluar la eficacia y optimizar los contenidos futuros.
* Gestionar campañas de marketing por correo electrónico (por ejemplo, boletines semanales) y garantizar un flujo de comunicación eficaz con la congregación y la comunidad en general.
* Desarrollo creativo directo para series de sermones, eventos y campañas ministeriales (digitales e impresas).
* Gestionar la producción de vídeo, la retransmisión en directo y la narración digital para apoyar el culto, la divulgación y la comunicación ministerial.
* Colaborar con el personal del ministerio y los líderes laicos para apoyar las necesidades de comunicación de eventos, iniciativas y programas.
* Coordinarse con proveedores externos (diseñadores, productores de vídeo, socios de medios de comunicación) según sea necesario.
* Participar activamente como miembro del equipo de operaciones, lo que incluye asistir a las reuniones semanales y ofrecer su experiencia en comunicaciones como recurso.
* Servir de enlace con los medios de comunicación locales y coordinar las relaciones públicas, incluida la redacción de comunicados de prensa cuando se solicite.
* Promover los ministerios e iniciativas de la iglesia entre el público interno (congregación) y externo (comunidad, medios de comunicación).
* Establecer protocolos de comunicación, flujos de trabajo y normas de marca en toda la iglesia.
* Establecer y gestionar protocolos de comunicación, flujos de trabajo y normas de marca en toda la iglesia.
* Gestionar los presupuestos de comunicación y marketing para garantizar un uso rentable de los recursos.
* Otras tareas que se le asignen.
Habilidades y cualificaciones requeridas:
* Dominio de Adobe Creative Suite, Microsoft Word, Excel, Publisher, MailChimp
* Experiencia con plataformas de edición de vídeo como Vimeo y YouTube
* Familiaridad con los sistemas de bases de datos de la iglesia (CCB) y las plataformas de marketing.
* Dominio de las redes sociales, incluidos Instagram y Facebook
* Gran capacidad de redacción, edición y comunicación verbal.
* Capacidad demostrada para gestionar varios proyectos simultáneamente y cumplir los plazos.
* Un jugador de equipo que fomenta la colaboración y la creatividad
* Una relación creciente y activa con Jesucristo y un estilo de vida que modele los valores cristianos.
* Alineación con la doctrina Metodista Unida y capacidad para comunicar sus creencias fundamentales.
Requisitos físicos:
* Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y alta energía.
* Capacidad para moverse libremente y permanecer activo durante periodos prolongados.
Para solicitarlo: Enviar carta de presentación y currículum vitae al Presidente del Comité de Relaciones entre el Personal y la Parroquia, Dale Sims, a sims6884@bellsouth.net.
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