Resumen:
El Director será responsable del funcionamiento diario del centro preescolar y de garantizar la seguridad y el bienestar del personal y los alumnos. El Director velará por que el centro preescolar cumpla la normativa estatal.
Cualificaciones:
- Preferiblemente, licenciatura en un campo relacionado
- 3-5 años de experiencia en educación infantil o cuidado de niños en grupo
- Experiencia previa en gestión/supervisión
Responsabilidades/funciones esenciales:
- Desarrollar y mantener el calendario escolar en coordinación con la Junta de PS y los horarios de la iglesia.
- Preparar, recomendar y gestionar el presupuesto anual, las compras y los gastos dentro de la política.
- Reclutar, entrevistar, contratar y evaluar al personal y a los sustitutos de acuerdo con los procedimientos normalizados de trabajo.
- Supervisar al personal, celebrar reuniones y revisar/actualizar anualmente las descripciones de los puestos.
- Informar trimestralmente a la Junta Directiva del PS y a la Mesa Abierta de la Iglesia y facilitar otros informes que se soliciten.
- Aplicar las políticas y procedimientos aprobados y mantener actualizados los manuales SOP.
- Desarrollar y administrar la Política de Padres con la aprobación de la Junta de PS y la Mesa Abierta de la Iglesia.
- Supervisar las operaciones diarias: asistencia, entrada/salida, apertura/cierre y procedimientos de seguridad.
- Garantizar un entorno sano y seguro y mantener las instalaciones, incluidos los patios de recreo y las aulas.
- Organizar la inscripción y el registro, incluida la publicidad, las visitas y la admisión.
- Mantener el cumplimiento de las licencias: renovaciones, evaluaciones y documentación requerida.
- Recopilar, salvaguardar y mantener todos los registros (de estudiantes, personal y financieros) con confidencialidad.
- Gestionar los procesos financieros: elaborar los estados financieros y cuadrar el extracto bancario mensualmente.
- Nómina: recopilar y enviar las hojas de horas a la Oficina de la Iglesia de manera oportuna.
- Comunicar con eficacia: publicar boletines mensuales, artículos trimestrales sobre la iglesia y compartir calendarios y actualizaciones.
- Coordinar y dirigir programas y eventos especiales, apoyar a las aulas cuando sea necesario y mantener relaciones positivas con los estudiantes y los padres.
Competencias básicas:
- Amor a Jesús: Ama a los niños con compasión, paciencia, amabilidad y cuidado.
- Habilidades interpersonales: Establece buenas relaciones de trabajo con todos los demás que son relevantes para el trabajo de finalización; trabaja bien con la gente; construye una relación apropiada; considera el impacto de sus acciones en los demás; utiliza la diplomacia y el tacto; es accesible; evita los triángulos de comunicación.
- Profesionalidad: Buen comunicador que puede escribir clara y sucintamente con gramática y patrones de discurso correctos; Capaz de dirigir una plantilla de más de diez empleados; Puede comprender y ejecutar los requisitos estatales.
- Creatividad e innovación: Genera nuevas ideas; establece nuevas conexiones entre las ideas existentes para crear nuevos enfoques; asume riesgos aceptables en la búsqueda de la innovación; aprende de los errores; utiliza el buen juicio sobre qué ideas creativas funcionarán.
- Creador de equipos: Demuestra interés, habilidad y éxito en entornos de equipo; promueve los objetivos del grupo por encima de las agendas personales; da un paso adelante para ofrecerse como recurso a otros miembros del equipo; comprende y apoya la importancia del trabajo en equipo; comparte el mérito del éxito con los demás; asume la responsabilidad de su parte en los fracasos del equipo.
Salario y horario:
Se trata de un puesto a tiempo parcial, por horas, de 28 horas semanales. La tarifa inicial es de $17,50/hora, con aumento tras una evaluación positiva a los 120 días.
Horario de apertura:
De lunes a jueves, de 9.00 a 14.00 h.
Para solicitarlo: https://www.cognitoforms.com/stbethlehemunitedmethodistchurch/stbethlehemunitedmethodistchurchpreschooldirectorapplication/build
Preguntas: Por favor, póngase en contacto con Rev. Corrie Alexander-Willette en pastor@stbumc.com
Spanish 
English 
Korean