Iglesia Metodista Unida de Brentwood
Brentwood, Tennessee
Especialista en contenidos
Tipo de puesto: No exento
Categoría: Puesto regular a tiempo completo (40 horas semanales)
Clasificación: F
Reporta a: Director creativo
Resumen/Objetivo
El especialista en contenidos es un narrador creativo y un comunicador proactivo capaz de utilizar diversos medios (redes sociales/vídeos, relatos escritos, textos para sitios web, correos electrónicos, boletines informativos, gráficos y folletos) para transmitir y gestionar contenidos atractivos en distintas plataformas, compartiendo la historia y la misión de la Iglesia Metodista Unida de Brentwood con la congregación y la comunidad.
Funciones esenciales
Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada una de las tareas esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales.
Responsabilidades
FUNCIONES GENERALES
- Comprender los conceptos creativos definidos en el resumen creativo y darles vida a través de un diseño de producto excepcional.
- Administrar las plataformas de mercadotecnia de toda la iglesia para garantizar que el contenido sea creativo y esté actualizado durante todo el año.
- Manténgase al día de las tendencias del mercado digital aportando ideas creativas a las reuniones del equipo de comunicación.
- Manténgase al tanto de las fechas y los días festivos locales, nacionales e internacionales para participar en la creación de comunidades en línea.
- Crear diseños y publicaciones para plantillas de correo electrónico y redes sociales en colaboración con el diseñador gráfico.
- Administrar semanalmente las diapositivas de la televisión interna para mostrar anuncios y promocionar los próximos eventos y servicios.
- Coordinar y gestionar el desarrollo y la producción de materiales de comunicación, como anuncios semanales por correo electrónico, eventos y servicios de temporada, y comunicaciones en línea.
- Asistir a las reuniones del equipo de comunicaciones participando en sesiones de lluvia de ideas para generar propuestas, ayudar en el desarrollo de proyectos e informar sobre el estado de los mismos.
OBLIGACIONES RELATIVAS AL CONTENIDO
- Desarrollar y administrar contenido para publicaciones en redes sociales.
- Crear y supervisar campañas publicitarias ocasionales en Facebook para eventos de la iglesia; supervisar los análisis, medir las respuestas y optimizar en consecuencia.
- Gestionar el calendario editorial de redes sociales y presentar calendarios de contenido semanales al director creativo basándose en las campañas actuales y las necesidades de comunicación semanales; desarrollar una estrategia de redes sociales para diversas campañas de la iglesia.
- Crear y distribuir boletines informativos semanales en línea y devocionales diarios por correo electrónico.
- Mantén las relaciones en línea en Facebook, Instagram y Twitter respondiendo a los comentarios y mensajes según sea necesario.
- Ayudar en la redacción de contenidos y la revisión de textos para proyectos impresos.
OBLIGACIONES DEL SITIO WEB
- Desarrollar y administrar contenido para páginas web.
- Optimice el contenido web, incluyendo la arquitectura del sitio, las estructuras de las URL, las etiquetas de título, las etiquetas de encabezado y el texto para maximizar la indexación y la relevancia de las palabras clave.
- Contacto diario para crear nuevas páginas web, actualizar las páginas actuales, asignar la navegación web y resolver problemas.
- Administrar la página de culto en línea y mantenerla actualizada con contenido relevante; actualizar y publicar videos de sermones en YouTube para la página de culto en línea.
- Subir el audio y el video del sermón semanal a la página web de la iglesia; subir el audio del sermón a varias plataformas de podcasting.
Competencias
- Alto nivel de competencia en el software Microsoft Office basado en MAC, Adobe Creative Cloud Suite (CC Suite), Canva, sistemas de gestión de contenidos (CMS), optimización de motores de búsqueda (SEO), Google Analytics, WordPress, MailChimp y otras plataformas de redes sociales, con capacidad para aprender rápidamente programas informáticos y utilizarlos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal, con los clientes y interna.
- Excelentes habilidades organizativas, gran atención al detalle y precisión, y pasión por contar historias.
- Capacidad para trabajar de manera independiente, realizar múltiples tareas, establecer prioridades y administrar el tiempo.
- Adaptable y flexible en un entorno laboral cambiante, al tiempo que aborda las tareas y responsabilidades con una actitud positiva.
- Capacidad para manejar información confidencial con el más alto grado de integridad y confidencialidad.
- Persona emprendedora que toma la iniciativa y se anticipa a las necesidades del departamento.
- Disfruta del trabajo en equipo y está orientado al servicio.
Requisitos de formación y experiencia
- Licenciatura en marketing digital, relaciones públicas, periodismo o un área relacionada.
- Dos (2) – tres (3) años de experiencia relacionada
- Se valorará experiencia en fotografía y edición de fotos/videos.
- Se valorará el conocimiento del StoryBrand de Donald Miller.
Responsabilidad de supervisión
Este puesto no conlleva responsabilidades de supervisión.
Entorno laboral
Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina que implica riesgos o incomodidades cotidianos que requieren precauciones de seguridad normales. Entorno. Este puesto utiliza habitualmente equipo de oficina estándar.
Exigencias físicas
Mientras desempeña las funciones de este puesto, el empleado estará en un entorno de oficina. El puesto puede ser sedentario y requiere hablar, ver, oír, estar de pie, caminar y sentarse. El empleado deberá levantar o mover ocasionalmente material de oficina u otros artículos de hasta 25 libras.
Horas de trabajo previstas
El horario de trabajo es de lunes a viernes, 40 horas semanales. Se requiere trabajar ocasionalmente por la tarde y los fines de semana. Este puesto puede optar a trabajo remoto ocasional según la Política de Horario Remoto y Flexible de Brentwood UMC, previa aprobación del supervisor.
Viajar
Los viajes son principalmente locales durante la jornada laboral, aunque es posible que se requieran algunos viajes fuera del área y con pernoctación.
Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se realiza
por las personas asignadas a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las funciones,
responsabilidades y competencias exigidas al personal así clasificado.