Iglesia Metodista Unida de Brentwood
Brentwood, Tennessee
Director asociado del Ministerio Estudiantil
Tipo de puesto: Exento
Categoría: Puesto regular a tiempo completo
Clasificación: D
Reporta a: Director del Ministerio Estudiantil
Objetivo del Ministerio
Desarrollar y supervisar las áreas asignadas del ministerio estudiantil, al tiempo que se establecen relaciones con los estudiantes, los padres y los voluntarios, conectando a los jóvenes con Dios, entre ellos y con la Iglesia, preparándolos con una fe sostenible y enviándolos a utilizar sus dones en el reino de Dios.
Funciones esenciales
Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales. Los requisitos que se indican a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales.
RESPONSABILIDADES DEL MINISTERIO
Enseñanza
- Coordinar las oportunidades de la escuela dominical para todos los grados en colaboración con el personal del departamento: reclutar, coordinar y capacitar a los voluntarios, desarrollar o encontrar un plan de estudios que sea teológicamente apropiado y adecuado para la edad, e implementar la visión creativa para el discipulado del domingo por la mañana.
- Servir como maestro principal y/o coordinar a los maestros de la escuela dominical.
- Trabaja con el equipo del Ministerio Estudiantil para planificar la programación de los domingos por la noche y forma parte del equipo docente principal.
Discipulado y liderazgo
- Investigar, crear e impartir estudios destinados a ayudar a los alumnos a dar el siguiente paso en su desarrollo espiritual, incluyendo, entre otros, la escuela dominical, la programación de los domingos por la noche y los estudios bíblicos.
- Colaborar con el Departamento de Ministerio Infantil para garantizar una transición fluida de los estudiantes a 6.º grado.th programas de grado, plan de estudios y oportunidades de discipulado
- Colaborar con el coordinador de confirmaciones para garantizar un programa de confirmaciones eficaz para 6th calificadores
- Dirigir y/o ayudar en la planificación de eventos y viajes (por ejemplo, 6th Orientación de grado, retiros, viajes misioneros, gira del coro), incluyendo, entre otros, el desarrollo de programas, la dirección del culto y la planificación logística.
- Identificar, adaptar, desarrollar y proporcionar recursos para el crecimiento espiritual personal de los estudiantes.
- Trabajar con el equipo del Ministerio Estudiantil para garantizar una transición fluida entre los ministerios de la escuela media y la preparatoria y las oportunidades de discipulado.
- Participar en las reuniones del Ministerio Estudiantil para ayudar a crear e implementar la visión y la estrategia del departamento.
Gestión de voluntarios
- Reclutar y capacitar a líderes ministeriales para las áreas asignadas, proporcionando los recursos y herramientas necesarios de manera oportuna.
- Comunicarse eficazmente con los voluntarios de manera regular.
- Incorporar el reconocimiento, la celebración y el agradecimiento a los equipos y voluntarios.
Relaciones interpersonales y acercamiento a la comunidad
- Establecer y mantener un ministerio en el que los estudiantes se sientan valorados, aceptados y parte de una comunidad más amplia de Cristo.
- Estar disponible para reunirse individualmente con los estudiantes para profundizar en su discipulado.
- Asistir a actividades de la escuela secundaria, eventos deportivos, obras de teatro, conciertos, comidas escolares, etc., apoyando a los estudiantes y amigos de BUMC.
- Enlace con la comunidad en relación con el ministerio de secundaria y preparatoria.
- Participar en los ministerios universitarios existentes en los que participan los estudiantes de la BUMC.
- Ayudar a los estudiantes en la formación de nuevos ministerios universitarios cuando sea aplicable.
- Establecer relaciones con los padres de alumnos de secundaria y preparatoria, fomentando la confianza y la participación en el ministerio estudiantil.
- Atención a los estudiantes y las familias en situaciones de atención pastoral.
- Busque formas de establecer relaciones con los estudiantes a lo largo del año.
RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS
- Gestionar el flujo de trabajo y la finalización de tareas para los ministerios, viajes y retiros asignados.
- Realizar un seguimiento de los ingresos y gastos a lo largo del ciclo de vida del evento o viaje, proporcionando la documentación adecuada al coordinador administrativo del Ministerio de Estudiantes.
- Desarrollar contenido para boletines informativos, sitios web, cartas de temporada, volantes, anuncios, etc., para su publicación en comunicaciones impresas, por correo electrónico o en redes sociales.
- Utilizar el software aprobado por BUMC para buscar y mantener actualizada la información de los miembros, enviar correos electrónicos y otras comunicaciones a los estudiantes/padres, reservar espacios para eventos/reuniones, actualizar las páginas web del ministerio estudiantil, crear formularios de inscripción en línea y realizar otras tareas que se le asignen.
- Trabajar con todos los departamentos de BUMC (por ejemplo, Finanzas, Instalaciones, Comunicaciones, etc.) según sea necesario para garantizar que se sigan los procesos, directrices y procedimientos adecuados.
- Comunicarse con los estudiantes, los papás y otros voluntarios sobre oportunidades específicas de programas y ministerios.
Competencias
- Arraigados profundamente en Cristo y creciendo espiritualmente a través de hábitos y disciplinas personales.
- Apasionado por el desarrollo de la fe de los estudiantes y paciente con ellos a medida que maduran en su fe y en su personalidad.
- Excelentes habilidades de coaching para ayudar a los voluntarios a utilizar sus dones espirituales en el servicio.
- Capacidad para comunicarse y relacionarse con los estudiantes y los padres.
- Capacidad para manejar información confidencial con el más alto grado de integridad y confidencialidad.
- Excelente comunicación verbal y escrita que enseña las Escrituras, inspira a otros en el desarrollo de su fe, fomenta la participación en oportunidades de ministerio y brinda asesoramiento a los estudiantes y sus familias cuando es necesario.
- Capaz de trabajar de manera eficiente y eficaz en equipo (así como de forma independiente), mostrando flexibilidad cuando sea necesario.
- Fuertes habilidades organizativas con capacidad para pensar de forma creativa a la hora de resolver problemas o desarrollar planes de estudio.
Requisitos de formación y experiencia
- Se requiere licenciatura. Se valorará especialización en estudios religiosos.
- Se requieren de dos (2) a tres (3) años de experiencia trabajando en una iglesia.
- Se requiere conocimiento de la teología wesleyana y se prefiere la política metodista unida.
Responsabilidad de supervisión
Este puesto no conlleva responsabilidades de supervisión de empleados; sin embargo, supervisa a los estudiantes y voluntarios del área ministerial asignada.
Entorno laboral
Este trabajo se desarrolla en un entorno profesional de oficina y utiliza habitualmente equipo de oficina estándar. Además, este trabajo requiere estar en la comunidad y dedicar tiempo al ministerio relacional con los jóvenes y sus familias, siguiendo un modelo misionero de presencia fuera de las paredes de la iglesia.
Exigencias físicas
Mientras desempeña las funciones de este puesto, el empleado estará en un entorno de oficina. El puesto es sedentario la mayoría de los días y requiere hablar, oír, estar de pie, caminar y sentarse. Las funciones del puesto también requieren viajar para asistir a retiros y excursiones, así como la capacidad de participar en actividades físicas que pueden requerir agilidad, resistencia y estar al aire libre durante largos periodos de tiempo. El empleado debe levantar o mover ocasionalmente objetos de hasta 25 libras.
Horas de trabajo previstas
El horario habitual de trabajo es de domingo a jueves, 40 horas semanales. El puesto puede requerir horas adicionales durante determinados proyectos. Se requiere trabajar por la tarde y los fines de semana.
Viajar
Los viajes son principalmente locales durante los días laborables habituales. Se prevén viajes fuera del área y con pernoctación para retiros, eventos y giras del coro.
Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se realiza
por las personas asignadas a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las funciones,
responsabilidades y competencias exigidas al personal así clasificado.