Director financiero | Conferencia anual de Mountain Sky

La Conferencia Mountain Sky de la Iglesia Metodista Unida busca un director financiero que desempeñe las funciones de tesorero y director de servicios administrativos de la Conferencia, de conformidad con el párrafo 612 de las normas y prácticas denominacionales. Este puesto supervisa el funcionamiento general de las oficinas de servicios financieros y administrativos, incluidas las prestaciones de los empleados y el programa de seguros de propiedad y responsabilidad civil de toda la Conferencia. El director financiero es el principal recurso para la gestión fiscal, proporcionando orientación, asesoramiento e información financiera precisa. Todas las responsabilidades se llevan a cabo de acuerdo con las directrices descritas en el párrafo 619 de las normas y prácticas denominacionales.

La Conferencia Mountain Sky de la Iglesia Metodista Unida sirve a la población de Colorado, Montana, Utah, Wyoming y parte de Idaho, guiada por los valores de responsabilidad, inclusión, colaboración y transparencia. Nuestra misión es vivir en la gracia y la abundancia de Dios mientras lideramos un movimiento revitalizado, pacífico y compasivo para ofrecer el amor transformador de Jesucristo a TODAS las personas.

Responsabilidades clave:

• Servir como miembro del equipo ejecutivo del obispo, proporcionando orientación y colaboración en asuntos financieros, administrativos y de propiedad.
• Supervisar todas las funciones de tesorería de la Conferencia, incluidas la Junta de Pensiones y la Junta de Fideicomisarios, garantizando el cumplimiento de las normas GAAP.
• Desempeñarse como responsable de pensiones y prestaciones de la conferencia, supervisando los programas de pensiones, salud, discapacidad y seguros de vida.
• Desempeñarse como tesorero de la Junta Directiva de la Conferencia y de la Oficina Episcopal, apoyando las actividades de inversión y propiedad, asegurando el cumplimiento de los requisitos federales, estatales y del Libro de Disciplina, y supervisando el Centro Ministerial de la Conferencia.
• Coordinar el programa obligatorio de seguros de propiedad y responsabilidad civil para todas las iglesias, campamentos, fundaciones, instalaciones para la creación de nuevas iglesias y filiales de la Conferencia.
• Dirigir la preparación y elaboración del presupuesto de la Conferencia Anual en colaboración con las juntas directivas, la Oficina Episcopal, las Oficinas de Distrito y otras partes interesadas clave.
• Supervisar la recepción y el desembolso de todos los fondos asignados, designados por la junta directiva, designados por las filiales y designados por los donantes, de conformidad con los principios de contabilidad generalmente aceptados, las leyes y los instrumentos fiduciarios.
• Preparar, revisar, distribuir e interpretar informes financieros precisos al final del mes y del año, y coordinar la presentación de informes periódicos para juntas directivas, agencias, iglesias locales y otras partes interesadas.
• Garantizar la finalización oportuna de la auditoría anual.
• Convierta la información financiera en conocimientos prácticos y comunique los resultados a toda la organización; identifique oportunidades de crecimiento, eficiencia, ingresos y gestión de costos.
• Colaborar con el estadístico de la Conferencia Anual para proporcionar datos e informes para los sistemas de remesas, los informes de fin de año y las presentaciones requeridas por la GCFA.
• Proporcionar orientación a los tesoreros, secretarios financieros y comités de las iglesias locales sobre el registro y la presentación de informes financieros estandarizados.
• Supervisar las estrategias de inversión, la gestión de carteras y la evaluación de posibles oportunidades de inversión.
• Iniciar el estudio actuarial anual de las obligaciones en materia de atención médica de los jubilados, dirigir la recopilación de datos y servir de enlace con las empresas actuariales externas.
• Elaborar la legislación para la Conferencia Anual basándose en los votos de la junta, los comités y las comisiones.
• Dirigir el Equipo de Administración Responsable y establecer relaciones positivas con las partes interesadas clave de la Conferencia.
• Garantizar la eficacia, la eficiencia y la alineación personal con las prioridades de la Conferencia.
• Desarrollar e implementar la estrategia financiera general de la Conferencia en apoyo de su misión y objetivos.
• Proporcionar información financiera estratégica al obispo y al gabinete para apoyar la toma de decisiones.
• Realizar análisis financieros para orientar la planificación empresarial y las decisiones de inversión.
• Presentar informes financieros al obispo y al gabinete según sea necesario.
• Identificar y mitigar los riesgos financieros; implementar controles internos para proteger los activos.
• Administra el flujo de caja, optimiza el capital de trabajo y garantiza una asignación eficiente de los recursos.
• Garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones financieras, colaborando con los organismos legales y reguladores según sea necesario.
• Comunicar los resultados financieros y las perspectivas a las partes interesadas internas y externas, y colaborar con los socios de toda la Conferencia.
• Realizar otras tareas que se le asignen.

• Licenciatura en finanzas, contabilidad o un campo relacionado (se prefiere un título de posgrado).
• Se prefiere la certificación CPA.
• Entre 7 y 10 años de experiencia en contabilidad de fondos.
• Entre 7 y 10 años de experiencia en supervisión, incluida la gestión de personal profesional diverso.
• Sólidos conocimientos sobre gobernanza, gestión, contabilidad, planificación financiera y procesos empresariales de organizaciones sin fines de lucro.
• Se valorará tener conocimientos prácticos sobre prestaciones y seguros de propiedad.
• Competencia en redes informáticas y software financiero, incluyendo hojas de cálculo, bases de datos, procesamiento de textos y aplicaciones contables especializadas.
• Se valorará especialmente la experiencia en gestión de organizaciones sin fines de lucro o en desarrollo organizativo.
• Habilidades demostradas en planificación estratégica, incluyendo el establecimiento de objetivos, el desarrollo de planes viables y la medición del rendimiento.
• Habilidades probadas para resolver problemas y pensar de manera creativa con el fin de desarrollar soluciones innovadoras alineadas con los objetivos de la organización.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones con partes interesadas internas y externas con el fin de respaldar iniciativas estratégicas.
• Excelentes habilidades de colaboración, comunicación e interpersonales.
• Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office.

Consideraciones adicionales:

• Se trata de un puesto híbrido, que combina el trabajo presencial y el trabajo a distancia.
• Generosas vacaciones pagadas, licencia por enfermedad/motivos personales, trece días festivos pagados.
• Excelente paquete de prestaciones sanitarias, sociales y de jubilación.

Fecha límite: 8 de febrero de 2026

La Conferencia Anual Mountain Sky de la Iglesia Metodista Unida es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca y fomenta activamente las solicitudes de minorías, mujeres y personas con discapacidades. Todas las ofertas de empleo están sujetas a que el solicitante supere con éxito las comprobaciones de antecedentes, referencias y otras comprobaciones aplicables.