Asistente administrativo del Ministerio Infantil (tiempo parcial) | Iglesia Metodista Unida de Brentwood

Iglesia Metodista Unida de Brentwood

309 Franklin Road, Brentwood, TN 37027, Tennessee

Asistente administrativo del Ministerio Infantil (tiempo parcial, 25 horas semanales)

Envíe su currículum por correo electrónico a hr@bumc.net.

Solicitud en línea en www/bumc.net/employment

Responsabilidades ministeriales:

  • Colaborar con el personal del ministerio infantil y los líderes laicos para alcanzar los objetivos del departamento.
  • Recopilación de actas de las reuniones del personal dedicado a los niños.
  • Ayudar con la logística, el registro y la coordinación de eventos y retiros según lo asignado.
  • Coordinar la comunicación con los integrantes del ministerio infantil.
    • Enviar correos electrónicos, tarjetas y otras comunicaciones a los niños/padres según se solicite.
    • Enviar correos electrónicos/cartas a los visitantes que vienen por primera vez y a los nuevos miembros.
    • Prepara, crea y envía postales, volantes, correos electrónicos y/o folletos para eventos.
  • Prepara las bolsas del Ministerio Rosebud y ponte en contacto con voluntarios para entregarlas y celebrar los nacimientos.
  • Preparar semanalmente los materiales para la escuela dominical para todos los niveles de edad en colaboración con los directores asociados.
  • Proporcionar la gestión del calendario para el departamento, siendo proactivo en la previsión de los próximos eventos.
  • Mantener el calendario del Ministerio Infantil junto con el calendario general de la iglesia.

 

Responsabilidades administrativas:

  • Trabajar con todos los departamentos de BUMC (por ejemplo, Finanzas, Instalaciones, Comunicaciones, etc.) según sea necesario para garantizar que se sigan los procesos, directrices y procedimientos adecuados.
  • Utilizar el software aprobado por BUMC para mantener la base de datos de niños, adultos y voluntarios, incluyendo la asistencia, la verificación de antecedentes, la formación sobre Safe Sanctuary, las inscripciones por Internet, los formularios de autorización médica y otras tareas de gestión de datos que se le asignen.
    • Ingreso oportuno y preciso de datos, gestión y mantenimiento de la información de la base de datos para el ministerio infantil, mantenimiento y seguimiento de la asistencia a programas y eventos.
    • Ejecutar informes de la base de datos de la Plataforma Ministerial y preparar presentaciones de datos según lo asignado.
    • Reserve el espacio para eventos o reuniones utilizando el software aprobado por BUMC.
  • Coordinar la compra de suministros y materiales didácticos para los programas y eventos, manteniendo los suministros del departamento bien abastecidos y organizados.
  • Preparar y tramitar órdenes de compra con los proveedores y llevar un registro de los gastos del ministerio, incluyendo las tarjetas de crédito departamentales.
  • Contestar el teléfono y recibir a los visitantes de la oficina.
  • Gestionar el mantenimiento del equipo de oficina.

 

Competencias:

  • Alto nivel de competencia en Word, Excel, Outlook y PowerPoint, y capacidad para aprender rápidamente otros programas informáticos y utilizarlos con soltura (por ejemplo, el sistema de gestión de iglesias Ministry Platform, eSpace para la programación y el registro de eventos).
  • Conocimiento de los procesos financieros básicos.
  • Competencia en tecnología basada en la web.
  • Habilidades de comunicación escrita y verbal eficaces.
  • Excelentes habilidades organizativas, con gran atención al detalle y precisión, y capacidad para trabajar de forma independiente, realizar múltiples tareas, establecer prioridades y gestionar el tiempo.
  • Capacidad para gestionar, empoderar, motivar y establecer relaciones con los voluntarios.
  • Adaptable y flexible en un entorno laboral cambiante, al tiempo que aborda las tareas con una actitud positiva.
  • Capacidad para manejar información confidencial con el más alto grado de integridad y confidencialidad.
  • Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para manejar situaciones delicadas o de crisis con empatía.
  • Persona emprendedora que toma la iniciativa y se anticipa a las necesidades del departamento.
  • Disfruta del trabajo en equipo y está orientado al servicio.

Requisitos de formación y experiencia

  • De dos (2) a tres (3) años de experiencia en tareas administrativas.
  • Se prefiere título de asociado en administración de empresas.