Iglesia Metodista Unida Matthews Memorial
Madison, Tennessee
Cargo: Director del Ministerio de Adoración y Música
Tipo de trabajo: Tiempo parcial, de 6 a 10 horas a la semana.
Reporta al pastor en lo que respecta a la planificación del culto y la dirección diaria; es responsable ante el Comité de Relaciones entre el Personal y la Parroquia (SPRC) en lo que respecta a cuestiones laborales.
Trabaja en estrecha colaboración con: el líder laico, el asistente administrativo y la junta administrativa de la iglesia.
Coordenadas: Coro y voluntarios adicionales de música y tecnología, según corresponda.
Fecha de entrada en vigor/ciclo de revisión: 1 de marzo de 2026/revisión anual por parte del SPRC.
Acerca de la Iglesia Metodista Unida Matthews Memorial
Ubicación: 300 Anderson Lane, Madison, TN 37115
Tamaño de la iglesia: 20-40 asistentes; 6-10 participantes en el coro.
Quiénes somos: Matthews Memorial UMC es una pequeña iglesia orientada a las misiones. Nuestro coro es pequeño pero poderoso, y históricamente, nuestro ministerio musical ha sido un puente para una mayor conexión con el Espíritu. Estamos unidos en nuestra cálida bienvenida a los visitantes, nuestro servicio dentro y fuera de la comunidad local, y nuestro compromiso de profundizar en nuestro amor por Dios y por los demás.
Nuestro objetivo: La Iglesia Metodista Unida Matthews Memorial busca cubrir el puesto de director del Ministerio de Culto y Música a tiempo parcial con un líder servicial al que Dios llame para colaborar con nuestra congregación local.
Responsabilidades clave
A. Planificación y liderazgo del culto
● Colaborar con el pastor para planificar servicios de adoración que integren música tradicional y contemporánea adecuada para la congregación, en consonancia con los temas del leccionario/sermón y el calendario litúrgico; apoyar a la congregación en su crecimiento espiritual a través de la música y la adoración.
● Proporcionar liderazgo musical para servicios especiales (por ejemplo, Miércoles de Ceniza, Semana Santa, Pascua, Nochebuena).
● Seleccionar música que refleje una amplia variedad de estilos (himnos, espirituales, contemporáneos, góspel, etc.) y, al mismo tiempo, desarrollar la capacidad del coro y el aprecio de la congregación con el tiempo.
● Servir como líder musical principal de la congregación, profundizando la conexión comunitaria con Dios a través de la música según lo indique el Espíritu; dirigir vocal e instrumentalmente el culto congregacional en colaboración con el coro y/o el organista o los músicos invitados.
● Participar en las reuniones del personal y de liderazgo según se solicite; comunicarse de manera clara y coherente con los voluntarios y el personal.
B. Desarrollo del coro y formación de equipos
● Asesorar y desarrollar a los miembros actuales del coro; cultivar un equipo espiritualmente sano y musicalmente preparado. Garantizar un ambiente de adoración y apoyo en el coro.
● Reclutar y dar la bienvenida a nuevos miembros del coro; cultivar una cultura positiva, devota y espiritualmente formativa dentro del coro.
● Dirigir los ensayos semanales, seleccionando música adecuada al nivel del coro; proporcionar recursos musicales (partituras, listas de reproducción, enlaces de YouTube, etc.) con antelación; enseñar técnica vocal; fomentar una amplia participación y desarrollar líderes emergentes dentro del coro.
C. Tecnología, derechos de autor y administración
● Mantener y organizar la biblioteca musical del coro; gestionar la adquisición de música dentro del presupuesto.
● Coordinar semanalmente con los voluntarios técnicos y el asistente administrativo los elementos de la presentación del culto (coordinación de la transmisión en vivo/grabación, preparación del boletín, etc.).
● Preferible: Capacidad para ayudar con el mantenimiento y la mejora de las necesidades audiovisuales relacionadas con el culto, en colaboración con el personal y los voluntarios, dentro de los presupuestos aprobados.
Cualificaciones
● Experiencia demostrada en la dirección de música sacra en múltiples estilos (tradicional y contemporáneo), incluyendo la dirección de coros y el culto congregacional. ● Sólida competencia musical, incluyendo liderazgo vocal, habilidades instrumentales y capacidad para enseñar partes de manera eficaz y dirigir ensayos de manera eficiente.
● Conocimiento o disposición para aprender la teología y las prácticas de culto de la Iglesia Metodista Unida, incluyendo la planificación litúrgica, la atención a la diversidad y la capacidad de servir desde diversas perspectivas teológicas dentro de una congregación local.
● Organizado, colaborador, comunicativo; grandes habilidades interpersonales; capaz de reclutar, entrenar y cuidar a los miembros del coro y de trabajar en cooperación con el personal y los líderes laicos en la búsqueda humilde de la excelencia.
Expectativas personales y espirituales
● Fe cristiana madura; compromiso con el crecimiento espiritual permanente en Cristo; carácter de líder servidor; apoyo a la tradición metodista unida y a la misión de la iglesia local.
Requisitos
● Disponibilidad para los servicios religiosos y ensayos dominicales; horas adicionales durante las temporadas importantes (Adviento/Navidad, Cuaresma/Semana Santa, Pascua).
● Debe completar la verificación de antecedentes según la política de la iglesia.
Medidas de eficacia
● Liderazgo coherente, bien preparado y fluido en los servicios dominicales que facilite una adoración genuina; cultura coral saludable centrada en el crecimiento relacional y espiritual; el ministerio musical apoya una vida de discipulado; colaboración y humildad en la relación con el personal y los voluntarios; comunicación y planificación oportunas; cumplimiento de los derechos de autor y las licencias.
Envíe su currículum y carta de presentación por correo electrónico a office@matthewsmemorialumc.org.