Iglesia Metodista Unida de San Lucas
Memphis, Tennessee
Cargo: Director de Pastoral Juvenil
Resumen: El Director del Ministerio de Jóvenes y Adultos Jóvenes trabajará en colaboración con los laicos, el personal y los líderes de la iglesia para fomentar un ministerio dinámico y centrado en Cristo que involucre a los jóvenes (desde sexto grado hasta duodécimo grado) y a los adultos jóvenes (desde graduados de secundaria hasta veinticinco años) en el crecimiento espiritual, la construcción de la comunidad y la participación activa en la vida de la iglesia. El director proporcionará liderazgo estratégico, desarrollo de programas, atención pastoral y la implementación práctica de un ministerio integral que refleje los valores y la visión de la Iglesia Metodista Unida de San Lucas.
Responsabilidades del puesto:
Desarrollo y ejecución de programas:
● Diseñar y planificar el alcance de todas las actividades de los jóvenes para un ministerio eficaz durante todo el año, incluida la gestión del presupuesto del ministerio. Proporcionar orientación espiritual a los jóvenes, planificar oportunidades y experiencias de culto y misión.
● Reclutar miembros y proporcionar liderazgo al Equipo Asesor Juvenil, que incluye a jóvenes, padres y otras partes interesadas, para planificar y asesorar sobre la programación y la visión de futuras oportunidades ministeriales, así como evaluar programas anteriores.
● Planificar, realizar, participar y dirigir viajes y retiros de jóvenes y jóvenes adultos.
● Coordinar las clases de confirmación y dirigirlas junto con el pastor una o dos veces al año, según sea necesario. Reclutar facilitadores y maestros para que las dirijan.
● Mantener y mejorar el espacio para jóvenes (actualmente en el tercer piso). Crear un ambiente cálido y acogedor para los jóvenes.
Atención pastoral y tutoría:
● Brindar asesoramiento a los jóvenes, sus padres y adultos jóvenes según sea necesario, haciendo todo lo posible por derivarlos a consejeros profesionales cuando sea necesario, especialmente en situaciones de crisis.
● Establecer relaciones significativas con los jóvenes y sus familias, actuando como mentor de confianza y modelo a seguir. Conectar con jóvenes y adultos jóvenes desmotivados y nuevos.
● Asistir a las actividades estudiantiles y a los eventos escolares. Fomentar las relaciones con la comunidad escolar local, especialmente con la escuela secundaria y preparatoria University.
● Fomentar un entorno seguro e inclusivo en el que los jóvenes se sientan valorados, respetados y apoyados en su camino hacia la fe.
Enseñanza y formación espiritual:
● Enseñar o asegurar profesores y suministros/currículo para todas las actividades de jóvenes y adultos jóvenes.
● Facilitar y/o dirigir toda la programación para jóvenes y jóvenes adultos para hacer crecer a los jóvenes en su fe.
● Reclutar y capacitar a los voluntarios necesarios para que actúen como maestros, consejeros y acompañantes. Garantizar la capacitación en materia de santuarios seguros, además del desarrollo de habilidades y la adquisición de conocimientos.
Desarrollo del liderazgo:
● Identificar y alimentar el potencial de liderazgo de los jóvenes y adultos jóvenes dentro de la congregación.
● Brindar oportunidades a los jóvenes y adultos jóvenes para que asuman roles de liderazgo dentro del programa y la comunidad eclesiástica en general.
● Ofrecer capacitación, apoyo y mentoría a líderes juveniles y adultos jóvenes, empoderándolos para que tengan un impacto positivo en su iglesia y más allá.
Colaboración y comunicación:
● Comunicar las necesidades y experiencias del ministerio asistiendo a las reuniones del personal, las reuniones del consejo de la iglesia, las reuniones del comité de planificación de programas, las reuniones de la junta de Santuarios Seguros y otras reuniones necesarias.
● Mantener líneas de comunicación claras y efectivas con los jóvenes, sus padres y los adultos jóvenes mediante correos electrónicos semanales, mensajes de texto, envíos por correo postal y actualizaciones en persona.
● Proporcionar información al Director de Comunicaciones para anuncios en boletines, artículos en newsletters y actualizaciones del sitio web.
● Desarrollar una estrategia en redes sociales que aumente la visibilidad, el compromiso y el discipulado digital del ministerio, utilizando plataformas como Instagram, YouTube y otras para contar historias, enviar invitaciones y celebrar.
Participación de la congregación y la comunidad:
● Fomentar la integración de los jóvenes y adultos jóvenes en la vida de la iglesia en general mediante la participación en el culto, eventos intergeneracionales y oportunidades de servicio.
● Establecer relaciones con escuelas locales (especialmente con la escuela secundaria y preparatoria University), universidades y organizaciones comunitarias para ampliar el alcance y el apoyo a los jóvenes y adultos jóvenes.
● Colaborar con la Fundación Wesley de la Universidad de Memphis para fortalecer el ministerio de jóvenes adultos y crear conexiones significativas entre los grupos.
Formación y experiencia:
● Licenciatura en un campo relacionado o experiencia adecuada (se prefiere maestría).
● Fe cristiana sólida y auténtica con un compromiso con la tradición metodista unida (o apertura ecuménica).
● Excelentes dotes de liderazgo, comunicación, organización y relaciones interpersonales.
● Dominio de plataformas de medios sociales, herramientas de comunicación digital y planificación de eventos.
Horario: Jornada completa (40 horas semanales). Se requiere flexibilidad horaria con horario de oficina habitual (de lunes a jueves) y asistencia los domingos. Las actividades nocturnas y de fin de semana se incluyen en las responsabilidades. Las horas semanales se dividirán entre la oficina, los eventos juveniles y los eventos para jóvenes adultos.
Línea jerárquica y cumplimiento de políticas: El director del Ministerio de Jóvenes y Adultos Jóvenes rendirá cuentas al pastor. Él o ella se esforzará por cumplir y garantizar el cumplimiento de la Política de Santuarios Seguros de la iglesia en todo momento.