Atención al clero
El cuidado del clero es una parte esencial del cuidado de las congregaciones y comunidades.
Hoy en día, el clero vive y sirve en tiempos complejos. Las horas son largas. El trabajo requiere trabajo emocional y habilidades interpersonales. Las tareas van de lo teológico a lo mecánico. Los resultados son a menudo ambiguos y pocos proyectos tienen un final definido. La necesidad de un sábado único y prolongado es real.
El énfasis en la salud integral forma parte de nuestra tradición wesleyana. Juan Wesley creía que la salud física, mental y espiritual estaban relacionadas.
"El apoyo que recibe (o no recibe) el clero repercute directamente en su eficacia y en la sostenibilidad de las congregaciones y comunidades. El Reino de Dios crece más plenamente cuando el clero está sano y completo, y, por el contrario, un clero insano y sin apoyo obstaculiza la misión de Dios".
- AUSTIN Y COMEAU, 2022
Recursos financieros
Minibeca de bienestar
La Conferencia de Tennessee-Western Kentucky recomienda que tanto laicos como clérigos cultiven una práctica diaria de bienestar que incluya cinco dimensiones: física, emocional, espiritual, relacional y financiera. Hay minibecas disponibles para apoyar al clero en sus prácticas habituales de bienestar.
Beca de renovación del clero
El subsidio de renovación del clero ofrece ayuda financiera a los clérigos de Tennessee.
El clero de la Conferencia de Kentucky Occidental para tomar una licencia de renovación de acuerdo con ¶351.3 del Libro de Disciplina 2024.
Ministerios de Salud Mental
Atención al clero
Clero que participa en el programa de prestaciones sanitarias de la Conferencia a través de Wespath tienen acceso a ocho sesiones de asesoramiento por miembro de la unidad familiar, por número y por año. Los participantes pueden elegir entre una lista de proveedores de la red o acceder a un terapeuta en línea a través de Talkspace. Además, a través de Wespath, todos los clérigos pueden acceder a asesoramiento financiero gratuito de Ernst and Young.
Supervisión reflexiva ofrece a los clérigos un espacio seguro para explorar en profundidad los retos específicos a los que se enfrentan en su ministerio y/o en su vida personal. Los clérigos participantes se reúnen con uno de los supervisores formados durante aproximadamente 90 minutos cada 6-8 semanas para reflexionar sobre un tema de su elección.
El arte del bienestar se convirtió en uno de los principales recursos de nuestra Conferencia para el bienestar del clero. Dirigido por la Reverenda Dra. Vicki Johnson, el Arte del bienestar utiliza un proceso de "enfoque coach" en el que el principal recurso es la sabiduría interna y la experiencia de los participantes, en lugar de las prescripciones de un profesor.
Methodist LeBonheur Healthcare ofrece servicios del programa de asistencia al empleado (EAP) al clero que no está asegurado por la Conferencia. Este plan cubre a las personas nombradas que han renunciado a la cobertura sanitaria, a las que no tienen derecho a prestaciones sanitarias y a los jubilados. El plan cubre a la persona nombrada/clérigo y a los miembros de su hogar. Este plan ofrece 8 sesiones de asesoramiento por miembro del hogar, por asunto, al año. Los participantes pueden elegir entre una lista de proveedores de la red o acceder a un terapeuta en línea.
Cohortes para Clérigos + Bienestar. RESTORE es una experiencia en grupos pequeños para clérigas dispuestas a reconectar con su bienestar en una comunidad de apoyo. Juntas, cultivarán la resiliencia, la claridad y la alegría. Ofrecido por la diácona de TWK, Rev. Stephanie B. Dunn, ACC. RESTORE es un uso elegible de las micro subvenciones de bienestar de la conferencia para el clero. Las plazas son limitadas: www.stephaniebdunn.com/restore
Ministerio de la Mujer Steal Away, dirigido por Paula Smith (Anciana, Gordon Memorial UMC), organiza talleres y retiros para inspirar, equipar y empoderar a las mujeres a vivir holísticamente-en mente, cuerpo y espíritu.
Día 7 es una organización sin ánimo de lucro con sede en Nashville que proporciona al personal de organizaciones sin ánimo de lucro y ministerios recursos de autocuidado con el fin de aliviar el agotamiento, promover la salud individual y organizativa, y apoyar un servicio más eficaz y sostenible. Fundada por un clérigo de TWK, Día 7 ofrece planes de atención personalizados orientados a la salud emocional, la salud física, la salud espiritual y la salud mental.
Muchos clérigos ejercen como directores espirituales y preparadores del clero.
Cada siete años, los clérigos pueden y deben tomarse un año sabático.
Ambos Asamblea de Beersheba Springs y Campamento Cedar Crest ofrecen retiros sabáticos para el clero con grandes descuentos. El precio de Beersheba Springs incluye una sesión con un director espiritual.
Salud mental
Triunfo sobre el trauma es un programa psicoeducativo gratuito de 7 semanas de duración que ayuda a las personas en su camino hacia la recuperación. Desarrollado por la Ministra de Extensión Neelley Hicks en colaboración con la Asociación Nacional del Programa Estatal de Salud Mental y Harper Hill Global, Triunfo sobre el trauma pretende formar a las comunidades religiosas para que aborden el trauma en sus congregaciones. El currículo adapta el currículo de Trauma, Adicción, Salud Mental y Recuperación y proporciona un suplemento cristiano. Se forma y equipa a facilitadores voluntarios para que dirijan a un grupo de 15 personas como máximo, separados por sexos, de una manera creativa y que afirme la fe.
Entidades del Pactocomo Proyecto Transformación, La promesa de Miriamy La esperanza de Hannah proporcionan intervenciones informadas sobre el trauma a clientes de la comunidad. Miriam's Promise ofrece formación sobre la adopción y la crianza de los hijos teniendo en cuenta los traumas. El enfoque del Proyecto Transformación para atender a los jóvenes, basado en el trauma, integra el aprendizaje socioemocional y la práctica restaurativa. Más de 300 jóvenes adultos ex alumnos, así como laicos y/o clérigos de más de 50 iglesias asociadas han recibido algún nivel de introducción o formación sobre el trauma infantil a través del Proyecto Transformación.
Metodista LeBonheur se ha asociado con iglesias para ofrecer formación en salud mental a la comunidad. El sitio Dennis H. Jones Red Vivir Bien (de la Metodista LeBonheur) trata de poner en contacto recursos, reducir el estigma en torno a la salud mental y participar en actividades de defensa. Ofrecen pruebas gratuitas de detección de la depresión y la ansiedad.
Varias iglesias de la TWK han ministerios de adicción y recuperación. John's UMC, Fresh Starts, Hermitage UMC, McKendree UMC, Milburn UMC John's UMC, Fresh Starts, Hermitage UMC, McKendree UMC, Milburn UMC, Concord UMC, Fulton First UMC y Jacob's Well. Algunos utilizan el modelo de Celebrate Recovery, otros participan en la red de recuperación congregacional patrocinada por el estado. Además de ofrecer ministerios directos de adicción y recuperación, muchas iglesias de nuestra conexión albergan pequeños grupos de recuperación como GriefShare, Divorce Care, Alcohólicos Anónimos (AA), Narcóticos Anónimos (NA), Grupos Familiares de Al-Anon y Sexahólicos Anónimos (SA).
Iglesias locales en toda la TWK participan en el apoyo a la salud mental de diversas maneras. Algunas iglesias albergan un centro de asesoramiento externo autorizado, como Brentwood UMC y Belle Meade UMC. Algunas iglesias han organizado cursos de salud mental impartidos por profesionales de la salud de la comunidad, como Mumford UMC, Broadway UMC y Franklin First UMC. Algunos clérigos han ofrecido sermones sobre salud holística, como Belle Meade UMC. Algunas iglesias ofrecen servicios de duelo, especialmente en Navidad. Se desconoce cuántas iglesias de la TWK ofrecen un apoyo específico de salud mental a su congregación o comunidad.
Muchas de nuestras iglesias ofrecen ministerio y atención congregacional a través de Ministros de Stephen.
UMCOR y nuestras actividades de ayuda en caso de catástrofe en TWK incluir un componente de atención socioemocional para abordar el trauma y el duelo.
Iglesia y sociedad trabaja para promover la política y la educación de las congregaciones en torno a nuestros principios sociales metodistas unidos. Una de sus áreas clave es la salud mental.
Libros y artículos
LIBRO: Caring for Clergy: Understanding a Disconnected Network of Providers, por Austin y Comeau
Iniciativa sobre la salud del clero – Desde 2007 ha reunido datos valiosos sobre el bienestar mental, físico y espiritual específicos del clero metodista unido. Encuentre prácticas de bienestar físico, mental y espiritual, estrategias que utilizan los clérigos prósperos, factores de protección contra el agotamiento y la mala salud mental, y prácticas para manejar el estrés.
Encuesta sobre el bienestar del clero - realizado por Wespath
CommonTable - para proveedores de atención al clero. En anteriores reuniones virtuales se trataron temas como la resiliencia del clero, los conflictos entre el trabajo y la familia del clero, y la iglesia como proveedora de salud mental de primera línea.
Prosperar en el ministerio - Nacido del Dr. Matt Bloom y la Universidad de Notre Dame; apoya a los líderes ministeriales en el bienestar diario, la resiliencia, la prosperidad y el bienestar.
Retiros del clero
Acceda a retiros de renovación gratuitos y con descuento a través de Camping and Retreat Ministries.
Práctica del sábado
Prácticas basadas en la evidencia a tener en cuenta por el clero.
Pensiones y prestaciones
Wespath Benefits and Investments (Wespath) lleva más de 100 años al servicio de la Iglesia Metodista Unida. Para promover el bienestar en toda la denominación, Wespath se centra en mejorar las cinco dimensiones del bienestar -físico, emocional, espiritual, social y financiero- del clero y los laicos de la Iglesia Metodista Unida y sus familias. Entre sus ofertas se encuentran programas de bienestar, oportunidades educativas, tendencias e informes y asociaciones de bienestar.
Programas de prestaciones
HealthFlex es un plan de salud colectivo orientado al bienestar para conferencias anuales de la Iglesia Metodista Unida y grupos de empleadores. Las opciones de prestaciones incluyen una combinación de cobertura médica, de medicamentos con receta, dental y oftalmológica.
HealthFlex ofrece una amplia gama de diseños de planes, entre los que se incluyen:
- Seis planes médicos/farmacéuticos, la mayoría de los cuales incluyen una cuenta de ahorros sanitarios (HSA) o una cuenta de reembolso sanitario (HRA) para ayudar a compensar los gastos de bolsillo.
- Tres planes dentales
- Tres planes de visión
HealthFlex Exchange utiliza un crédito de prima (cantidad fija en dólares definida por cada patrocinador del plan) que puede utilizarse para la prima del plan que elija. Elegir su plan de salud es una decisión importante, y Wespath ofrece formación y herramientas de apoyo a la toma de decisiones, como ALEX Benefits Counselor, para ayudarle a comparar sus opciones.
Programas de bienestar
Programa de actividad física Virgin Pulse - Programa interactivo con un rastreador de pasos y un panel de actividad en línea diseñado para aumentar la actividad física, mejorar los hábitos de sueño y alimentación y aumentar el bienestar general.
Asesoramiento sanitario a través de Virgin Pulse se ofrece por teléfono con profesionales sanitarios formados, entre los que se incluyen dietistas, fisiólogos del ejercicio y psicólogos. Gane créditos Wellness para gastar.
Prevención de enfermedades crónicas - Ofrecidos a través de Omada Health®, estos programas están destinados a las personas con riesgo de padecer diabetes o cardiopatías, o a las que padecen diabetes.
Vigilantes del peso - HealthFlex ofrece una subvención 50% para las cuotas de afiliación a WeightWatchers.
MD en directo - Consulte a un médico, terapeuta licenciado o psiquiatra certificado por la junta por teléfono, vídeo o aplicación MDLIVE en cualquier momento, 24 horas al día, 7 días a la semana. Regístrese y active su cuenta MDLIVE en línea (benefitsaccess.org) o por teléfono (1-888-750-4991).
Programa de Asistencia al Empleado – Asesoramiento y apoyo confidenciales para ayudarle a gestionar problemas de su vida personal o profesional. Los participantes cubiertos por HealthFlex, así como sus familiares y miembros del hogar, incluidos los que no están cubiertos por HealthFlex, tienen acceso a ocho sesiones gratuitas al año por problema.
Chequeo médico es un cuestionario de salud en línea para evaluar su salud e identificar formas de mejorar.
Oportunidades educativas
Juegos de herramientas - información exhaustiva basada en pruebas sobre temas de bienestar como: Reducción del tiempo frente a la pantalla, Nutrición, Resiliencia, Actividad física y Primeros auxilios para la salud mental.
Recursos - folletos, recursos sobre estadísticas sanitarias que le ayudarán a comprender y mejorar el bienestar
Boletines - gran información sobre bienestar en un formato fácil de leer y compartir
Vídeos - vídeos interactivos para informar e inspirar la actividad
Seminarios en línea - seminarios web para mejorar el bienestar de su familia, su congregación y usted mismo
Tendencias e informes
Wespath utiliza un enfoque de investigación sistemática para diseñar y ejecutar programas. Lea las conclusiones aquíincluyendo los resultados de la encuesta anual sobre el bienestar del clero.
Supervisión reflexiva
La supervisión reflexiva es una herramienta que puede ayudar al clero a estar atento a la presencia de Dios y a ver su ministerio a través de una lente diferente.
La supervisión reflexiva es una forma de supervisión pastoral útil como medio para que los clérigos exploren y reflexionen sobre la práctica del ministerio, su vocación y su bienestar.
Pionera en la Iglesia Metodista de Gran Bretaña, la investigación ha demostrado que la supervisión reflexiva: 1) Proporciona un acompañamiento fiable que apoya el bienestar y el florecimiento del clero 2) Fortalece la conciencia de los límites y la claridad del papel que apoya la salvaguardia de todos en la congregación, y 3) Proporciona un espacio sagrado intencional para discernir lo que Dios está diciendo.
Un clérigo (supervisado) se compromete a reunirse con un supervisor formado y aprobado en un espacio de apoyo y confidencial. Se trata de una relación de acompañamiento, que proporciona un espacio seguro para la reflexión y reduce los sentimientos de aislamiento.
La supervisión reflexiva es un espacio para reflexionar sobre el ministerio y es una ayuda para aumentar la alegría y la creatividad en el ministerio, así como para reducir el agotamiento. La supervisión reflexiva ayuda al clero:
- Centrarse en el autocuidado
- Prestar atención al bienestar espiritual, emocional, financiero y físico
- Determinar las necesidades de aprendizaje para su contexto específico
- Reflexionar sobre los retos del ministerio
- Obtener información sobre la claridad de las funciones y las expectativas
- Descubrir lo que ya se sabe y se ha olvidado
Conozca a los supervisores
Trey Carey
Rev. Dr. Trey Carey es un Anciano ordenado en la TWKUMC con más de 20 años de experiencia ministerial en iglesias en Tennessee, Alabama, y Oklahoma. Está casado con Abbey y tienen dos hijos, Lilly Broox y Leo. En su papel como pastor, Trey es un apasionado de alentar y equipar a las personas de todas las edades y etapas de la vida para crecer en sus relaciones con Cristo y con los demás. En su papel de supervisor reflexivo, le apasiona caminar con la gente mientras reflexionan sobre la presencia de Dios, descansan en la provisión de Dios y reconocen el propósito de Dios mientras alcanzan su máximo potencial en la vida y el ministerio.
Sue Engle Carrigan
Rev. Sue Engle Carrigan es una pastora de segunda carrera sirviendo Primera Iglesia Metodista Unida, en Fulton, KY. Pasó la primera parte de su vida en la contabilidad y la transición al ministerio a tiempo completo en los últimos 18 años. Sue es una recién casada después de la pérdida de su marido de 40 años. Es madre de tres hijos y abuela de cinco, con más en camino. Le encanta leer, dar largos paseos y pasar tiempo con amigos y familiares. Sue comenzó la supervisión reflexiva como parte de un proceso piloto anterior ofrecido por el GBHEM. Tenía un nuevo nombramiento y la oportunidad de hablar sobre los retos le resultó tan útil que aprovechó la oportunidad para formarse como supervisora. Trabajar con otros en el proceso ha sido una bendición, ya que el proceso permite que Dios hable en un espacio sagrado.
LeNoir Culbertson
La Rev. Dra. LeNoir H. Culbertson está jubilada del ministerio a tiempo completo después de más de 40 años de servicio en un cargo de varias iglesias, como capellán de hospital, como pastora principal en iglesias pequeñas, medianas y grandes y como Superintendente de Distrito. Tiene una gran pasión por acompañar a las personas que buscan honrar el llamado que Dios les ha dado de manera fiel y fructífera a lo largo de todas las estaciones de la vida. Ella ha experimentado que la Supervisión Reflexiva es muy Wesleyana en su capacidad de sostener a aquellos en el camino de experimentar ser sostenidos por la gracia y ser responsables dentro de una comunidad de pacto confiable.
Heather Harriss
En la actualidad, Heather es pastora de Cuidado Espiritual y Conexión en Belmont UMC en Nashville. Su ministerio se centra en crear y compartir espacios y prácticas que ayuden a las personas a sentirse más conectadas con Dios, con el prójimo y con su propia alma. Ella ha encontrado que el modelo de Supervisión Reflexiva es útil para navegar las complejidades de una vida en el ministerio. La Supervisión Reflexiva proporciona un espacio seguro para explorar las cosas que están dificultando tu ministerio y, con la ayuda del Espíritu Santo, discernir estrategias y próximos pasos para la sanación y el crecimiento.
Sarah McWhirt-Toler
Rev. Sarah McWhirt-Toler es un diácono ordenado que actualmente sirve como pastor asociado en Connell Memorial United Methodist Church en Goodlettsville, TN. Anteriormente, Sarah enseñó Biblia de preescolar a cuarto grado y dirigió servicios de capilla en una escuela independiente en el área de Nashville. Como clériga, madre y esposa, a Sarah le apasiona especialmente caminar junto a los clérigos que apoyan emocional, espiritual y físicamente a los demás. Para Sarah, experimentar la supervisión ha sido una forma de priorizar su propio bienestar y éxito, y está deseosa de ofrecer este apoyo a otros como una afirmación santa y vivificante de su vocación a través de la supervisión reflexiva.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la supervisión reflexiva?
La Supervisión Reflexiva es una sesión de 90 minutos con un "Supervisor" capacitado que crea un espacio para que usted salga regularmente del flujo para recuperar el aliento, reflexionar y elaborar estrategias en torno a algún aspecto de su trabajo como ministro y su impacto en usted y en aquellos con quienes trabaja.
¿Por qué se llama supervisión reflexiva?
Se trata de una supervisión, no en el sentido de que te evalúen, sino como un lugar de conexión, apoyo y responsabilidad para tu desarrollo, seguridad y bienestar, y el de aquellos con los que trabajas.
¿Cómo es una sesión de supervisión reflexiva?
Cada seis u ocho semanas te reunirás con una persona formada durante 90 minutos para ayudarte a reflexionar sobre un tema que traigas de tu ministerio y sobre el que te gustaría recibir ayuda para explorarlo. Ejemplos de preguntas que podrían explorar juntos:
- ¿Cuál es la mejor manera de afrontar esta difícil situación?
- ¿Qué tengo que hacer para preparar un acontecimiento?
- ¿Cómo puedo ocuparme mejor de las tareas administrativas?
- ¿Cómo gestionar las expectativas contradictorias?
Su supervisión reflexiva le ayudará a delimitar lo que desea obtener de la conversación y le proporcionará procesos para que pueda profundizar en sus conocimientos y dar los siguientes pasos en relación con el tema seleccionado.
¿Es una conversación confidencial?
Al finalizar las sesiones de Supervisión Reflexiva, el supervisor y el supervisado crearán juntos un "registro acordado" de la conversación en el que se anotará el tema principal (por ejemplo: Sally exploró cómo establecer una relación de trabajo con su nuevo presidente del SPRC), cualquier riesgo significativo (por ejemplo, agotamiento, ruptura de la comunicación, riesgos financieros o legales y pasos a seguir) y cualquier referencia que requiera acción. Una copia de este registro, y sólo este registro, va a la persona con responsabilidades primarias de supervisión de su ministerio, típicamente su superintendente de distrito. El registro acordado permite una conversación confidencial, a la vez que proporciona a la persona responsable de la supervisión de su ministerio la información que necesita para ayudarle a cumplir con sus responsabilidades hacia usted y hacia el sistema en general.
¿En qué se diferencia la supervisión reflexiva del coaching?
El coaching y la supervisión reflexiva pueden parecer similares. Sin embargo, mientras que el coaching se centra en el progreso cuantificable hacia un objetivo definido en algún aspecto de su ministerio a lo largo del tiempo, la supervisión reflexiva tiene un enfoque más amplio de su ministerio en general y un mayor énfasis en sacar a la luz las percepciones que conducen a los siguientes pasos y al desarrollo integral como profesional del ministerio.
¿Quiénes son los supervisores?
Los supervisores son clérigos y laicos activos y jubilados de la Iglesia Metodista Unida que han recibido formación para ser supervisores. Lea sus biografías aquí.
¿Las sesiones de supervisión reflexiva son presenciales o por Zoom?
Deberá negociarlo con su supervisor. Las sesiones en persona pueden no ser posibles debido a la geografía de la Conferencia y a la ubicación de los supervisores.
¿Qué se espera de mí?
Te comprometerías a seis sesiones de 90 minutos a lo largo de 10-12 meses y a prepararte antes de cada sesión. Preparación significa considerar en oración qué tema o enfoque traerás a la sesión de supervisión reflexiva.
¿Cómo me inscribo en la supervisión reflexiva?
Puede inscribirse en la Supervisión reflexiva aquí. Se le asignará un supervisor poco después de registrarse.
¿Cuánto costará?
En este momento, para este piloto inicial en la Conferencia TWK, no hay ningún coste por participar. Si prefiere recibir la supervisión de un supervisor fuera de la Conferencia, el coste suele ser de aproximadamente $900 por 6 sesiones a lo largo de 12 meses.
¿Puedo utilizar los fondos de formación continua que la iglesia ha presupuestado?
Sí. Se le anima a compartir con su Comité de Relaciones con el Personal Parroquial que usted está en Supervisión Reflexiva.
¿Con quién puedo ponerme en contacto para obtener más información?
Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con el Courtney LawsonAsociado del Ministerio.
Inscribirse en la supervisión reflexiva
Registro de supervisión reflexiva
La supervisión reflexiva es un espacio de apoyo y confidencial para reflexionar sobre el ministerio. Al inscribirse, puede elegir indicar una preferencia sobre quién será su supervisor, aunque no podemos garantizar que las personas que usted prefiera puedan añadir personas adicionales. No se te asignará a alguien con quien prefieras no trabajar.
Solicitar una supervisión reflexiva
Supervisión reflexiva: Hacer una remisión
Directorio de proveedores de atención al clero
Las personas enumeradas a continuación respondieron a una consulta en la que simplemente se solicitaba información de contacto de quienes ofrecen dirección espiritual y preparación para el clero a personas de la zona geográfica de nuestra Conferencia.
Es responsabilidad de la persona que busca dirección espiritual: 1) preguntar al proveedor de atención sobre su formación y certificación para este ministerio, y 2) determinar si un determinado proveedor de atención del clero es el adecuado. La Conferencia TWK no está en posición de recomendar o validar las calificaciones de ningún proveedor en particular.
Socios de Salud Holística
Methodist LeBonheur Healthcare ofrece servicios del programa de asistencia al empleado (EAP) al clero que no está asegurado por la Conferencia. Este plan cubre a las personas nombradas que han renunciado a la cobertura sanitaria, a las que no tienen derecho a prestaciones sanitarias y a los jubilados. El plan cubre a la persona nombrada/clérigo y a los miembros de su hogar. Este plan ofrece 8 sesiones de asesoramiento por miembro del hogar, por asunto, al año. Los participantes pueden elegir entre una lista de proveedores de la red o acceder a un terapeuta en línea. Para acceder a los servicios, llame al 800-880-5658.
En Dennis H. Jones Red Vivir Bien busca conectar recursos, reducir el estigma en torno a la salud mental y participar en la defensa de los derechos. Ofrecen pruebas gratuitas de detección de la depresión y la ansiedad.
Ministerio de la Mujer Steal Away organiza talleres y retiros para inspirar, equipar y capacitar a las mujeres para vivir de forma holística, en mente, cuerpo y espíritu.
Día 7 es una organización sin ánimo de lucro con sede en Nashville que proporciona al personal de organizaciones sin ánimo de lucro y ministerios recursos de autocuidado con el fin de aliviar el agotamiento, promover la salud individual y organizativa, y apoyar un servicio más eficaz y sostenible. Fundada por un clérigo de TWK, Día 7 ofrece planes de atención personalizados orientados a la salud emocional, la salud física, la salud espiritual y la salud mental.
Formadores del clero
En Arte del bienestarutiliza un proceso de "enfoque coach" en el que el recurso principal es la sabiduría interna y la experiencia de los participantes, en lugar de las prescripciones de un profesor. El proceso en grupo y las sesiones individuales de coaching utilizan la indagación y la respuesta para generar una mayor autoconciencia y claridad sobre el conjunto de cada participante. Al final del curso, los participantes son capaces de diseñar un Plan de Acción para el Bienestar personalizado (es decir, una Regla de Vida) que sea específico y medible, valiente y realista. Aproximadamente 55-60 clérigos y laicos de TWK han participado en este curso hasta ahora.
Trey Carey (Murfreesboro)
Stephanie Dunn (Nashville)
Rick Kerchoff (Germantown)
Tommy Ward (Murfreesboro)
Dr. Phil Jamieson (Brentwood)
Directores espirituales
Bill Campbell (Murfreesboro)
Heather Harriss (Nashville)
Linda Mischke (Memphis)
Sally Sharpe (Mt. Juliet, TN)
Whitney Simpson (Lebanon, TN)
Scott Spradley (Esmirna)
Jane Turner (Cartago)
Rev. Shelby Slowey (Nashville)
Katie Rea (Nashville)
La Oficina de Ministerios Conexionales, Personal de Equipamiento, se encarga de reunir a los proveedores de atención del clero para la Conferencia de Tennessee-Kentucky Occidental. Para ser considerado, por favor complete este formulario. Todas las personas listadas en nuestro directorio deben 1) tener una referencia personal de alguien que sea clérigo o miembro laico de la TWK UMC, 2) completar un programa reconocido de entrenamiento en dirección espiritual, y 3) estar de acuerdo en acatar las pautas éticas reconocidas.
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