부활의 교회
캔자스주 리우드
자신의 일에 의미를 부여하고 싶다는 생각을 자주 해본 적이 있나요? Resurrection의 직원들은 매일 소중한 사람들과 함께 의미 있는 일을 하고 있습니다. 1990년 창립 이래 Resurrection의 목적은 “종교가 없거나 명목상 종교인인 사람들이 깊이 헌신하는 기독교 공동체를 구축하는 것”입니다. 저희 팀에 참여하여 여러분의 기부가 세상을 변화시키는 데 어떻게 기여하는지 알아보세요.
부활은 사역 및 프로그램 부서의 어린이 및 가족 담당 수석 디렉터를 채용합니다! 이 직책은 정규직이며 면제되며 13720 Roe Ave의 Leawood 캠퍼스에 있습니다. 전체 직무 설명은 아래를 참조하세요.
직무 요약
어린이 및 가족 담당 수석 디렉터는 출생부터 5세까지의 어린이와 그 가족을 위한 제자 훈련 경로, 연결 및 전반적인 그룹 생활 참여에 대한 전반적인 전략을 조정하고 실행하는 교회의 최고 수준의 전략 리더입니다.th 학년. 수석 디렉터는 분위기를 조성하고 가족과 자녀들이 예수 그리스도를 더욱 깊이 따르는 제자가 되도록 함께 성장할 수 있는 자원을 제공합니다. M&P 수석 디렉터 팀의 일원으로서 어린이 및 가족 수석 디렉터는 임원팀, 지부 목회자 및 사역자, 프로그램 리더와 협력하여 모든 어린이와 가족이 영적 형성, 공부, 그룹 생활에 참여할 수 있도록 마찰 없는 참여를 유도하여 공동체 내의 영적, 세대적 격차를 해소하는 데 힘쓰게 됩니다. 이 담당자는 모든 지역의 어린이 부서의 직원 팀을 감독하고 직원들의 지시에 따라 교회 전체의 프로그램과 사역에 대한 방향을 제시합니다.
필수 책임 및 기대 사항:
장애인이 필수 기능을 수행할 수 있도록 합리적인 편의를 제공할 수 있습니다.
직급별
- 모든 어린이와 가족이 활동, 공부, 연결을 통해 그리스도인의 삶에서 성장하는 데 적극적으로 참여한다는 목표를 가지고 모든 지역에서 어린이와 가족을 위한 교회 프로그램을 개발하고 강화합니다.
- 교회가 여러 지역의 인력과 자원을 활용하여 어린이와 가족들이 프로그램, 학습, 행사, 수련회 등을 통해 영성 함양과 공동체 생활에 참여할 수 있는 기회를 제공하는 데 최대한의 영향을 미치도록 하세요.
- 수석 사역 책임자 및 지역 목회자와 협력하여 교회와 지역사회 내 어린이와 가족을 위해 효율성을 극대화하고 최고 수준의 영향력을 창출할 수 있는 참여 전략과 프로그램을 개발합니다.
- 아동 및 가족 담당 수석 디렉터는 여러 지사의 지휘를 받는 사역에 정기적으로 참여하여 주요 연사 및 교사로서, 그리고 관리자 및 관찰자로서 현장 직원들과 정기적으로 만나 효과적인 커뮤니케이션과 지사별 방향을 도모할 것으로 기대됩니다.
- 각 프로그램 영역이 인력과 재정 자원을 효과적으로 관리할 수 있도록 지출과 인력 요구 사항의 균형을 맞추는 것을 포함하여 각 지역별로 필요한 프로그램, 예산 및 인력을 효과적으로 계획하는 데 있어 키즈 팀을 이끌고 있습니다.
- 교단과 교회의 가르침과 방향에 부합하는 연령에 적합한 커리큘럼을 개발하고 활용하며, 이를 다른 교회에 배포하여 교회의 역량을 강화하는 데 도움을 주는 것을 목표로 합니다.
- 어린이와 가족을 위한 사역과 프로그램이 활동을 추적할 뿐만 아니라 궁극적으로 모든 성인의 참여와 참여의 양적 성장을 가져오는 주요 지표와 벤치마크에 대해 책임을 지도록 합니다.
- 부활 교회의 필요를 충족하고 잠재력을 실현하며 비전을 달성하기 위해 새로운 사역, 프로그램 및 파트너십을 개발하고 시작합니다. 여기에는 필요에 따라 경영진과 직원/교구위원회에 새로운 인력을 추천하는 일도 포함됩니다.
- 부서 내 직원을 관리하고, 멘토링하며, 방향을 제시합니다. 여기에는 사역 평가 및 성과 평가, 전략 계획 및 목표 설정, 멘토링 및 영적 지도, 격려, 목회적 돌봄, 지원 및 갈등 해결이 포함됩니다.
- 기타 부여된 업무.
교회 전체
- 예수님을 따르고 예배, 공부, 봉사, 기부, 나눔 등 그리스도인의 삶에서 '다섯 가지 필수 실천'에 참여하세요.
- "비종교인 및 명목상 종교인이 깊은 신앙심을 가진 기독교인이 되는 기독교 커뮤니티를 구축"한다는 교회의 목적을 지지합니다.
- 연합감리교회로서 교회의 가치를 모범적으로 보여주고 신학적 방향을 지지합니다.
역량
- 여러 프로젝트와 직원을 동시에 안정적으로 관리하고 이끌 수 있습니다. 사역을 위임할 시기와 방법을 알고 있으며 높은 수준의 효율성과 우아함으로 운영합니다.
- 관계성이 높고, 인격적이며, 친절하고, 겸손하며, 격려하고, 친근하게 다가갈 수 있습니다.
- 효과적인 팀을 구성하고, 역량 있는 자원봉사 리더를 발굴하고, 사역에 필요한 역량을 갖춘 인재를 양성하는 능력이 입증되었습니다.
- 진취적이고 헌신적이며, 자신의 지시를 받는 직원과 사역에 대해 책임감을 갖고 기꺼이 책임질 줄 아는 창시자이자 리더입니다.
- 복잡한 문제를 해결하고, 피드백에 민감하게 반응하며, 탁월함을 위해 최선을 다하고, 갈등, 불일치 및 무결성 문제를 해결하는 데 적절히 단호합니다.
- 부활을 이해하고, 교회의 목적과 비전, 여정을 잘 표현하며, 신학적으로 양립할 수 있고, 부활의 원리를 제자훈련 프로그램에 통합할 수 있는 사람입니다.
- 기독교 제자도의 신학에 대한 수준 높고 명료한 이해가 있으며, 이를 신앙 여정의 다양한 이정표와 단계에 맞는 연령에 맞는 학습 목표로 해석할 수 있습니다.
- 뛰어난 말하기 및 쓰기 능력과 대중 연설 및 강의 경험.
자격
- 관련 분야 학사 학위, 신학 석사 또는 신학 석사가 있으면 좋지만 필수는 아닙니다.
- 연합감리교회 내에서 장로로 안수받는 것이 바람직하지만 필수는 아닙니다.
- 10년 이상 관리 및 리더십 분야에서 성공을 입증한 경력이 있어야 하며, 관리직에서 최소 3년 이상 근무해야 합니다.
- 어린이와 가족을 위한 교회 전체 프로그램을 성장시키고, 어린이와 가족을 영적 형성과 제자 훈련에 참여시키는 시스템을 개발하여 연령에 맞는 명확한 진입점과 경로를 통해 깊은 헌신으로 이끄는 검증된 결과를 얻었습니다.