연합감리교회의 기존 테네시연회와 멤피스연회가 2022년 1월 1일자로 테네시-서켄터키연회로 통합되었습니다.
이 새로운 연회의 탄생에는 수년간의 협력과 계획이 필요했습니다. 2021년 6월 두 기존 연회가 승인한 연합 계획은 2021년 7월 21일 특별 소집된 연회에서 연합감리교회 동남부연회(SEJ)의 승인을 받았습니다.
연회 회의 센터와 감독회 사무실은 테네시주 내슈빌의 304 S. Perimeter Park Drive에 있습니다. 직원들의 근무 일정은 다양하며 건물은 보안이 유지되므로 직원과 만나거나 사무실에서 물건을 맡기려면 미리 연락하여 약속을 잡으시기 바랍니다.
우리의 비전:
한 번에 한 커뮤니티씩 성령이 이끄는 행동으로 그리스도의 사랑을 구현하기 위해 연합합니다.
우리의 사명:
상처받은 세상에 그리스도를 전하는 교회를 형성하는 평신도 및 목회자 리더를 발굴하고, 장비하고, 연결하고, 파송하여 한 번에 한 이웃씩 섬기도록 돕습니다.
우리의 가치:
- 제자 삼는 센터로서의 지역 교회
- 커뮤니케이션의 투명성과 무결성
- 목적이 있고 더 관대한 사랑의 방식 찾기
- 민첩하고, 실험하고, 실패를 허용하고, 진로를 유지함으로써 가능성을 탐색하고 위험을 감수하는 용기
- 모든 리더에게 권한을 부여하고 은사와 은총을 가진 리더가 사역을 감당할 수 있도록 지원합니다.
- 사람과 유용한 데이터 모두의 의견 구하기
- 우리는 그리스도에 뿌리를 둔 다양성, 서로에 대한 깊은 사랑, 서로의 다름을 축하하는 것을 환영합니다.
전략적 초점:
선교 현장에서 열매를 맺고 신실한 교회를 성장시키기 위해 평신도 및 목회자 리더를 변화시키는 방법을 개발합니다.
전략적 이니셔티브
- 변화하는 목회자 및 평신도 지도자 개발
- 평신도와 성직자를 위한 소명 문화 만들기
- 목회자와 함께 팀 사역을 할 수 있도록 평신도 리더를 준비시킵니다.
- 감성 지능을 키우고, 문화 간 리더십에 투자하세요.
- 사랑으로 서로에게 책임감 갖기
- 젊은(18~35세)과 다양한 사람들에게 투자하고 권한을 부여합니다.
- 젊은이들이 현재와 미래 세대에게 그리스도의 빛을 전할 수 있도록 자원을 투자합니다.
- 변화를 위한 수단으로서 다양성 존중 및 추구
- 포용성 문화 조성: 젊고 다양한 리더 발굴 및 육성
- 커뮤니티와의 파트너십을 통해 선교 현장 참여 유도
- 자산 평가 및 이해: 필요, 격차, 지역사회에서 교회의 역할
- 기존 자산의 용도 변경
- 혁신, 지속 가능성, 사역 증대에 투자하기
- 새로운 신앙 공동체 개발
- 보다 효과적으로 전도를 유도하는 혁신적인 교회 표현을 시작하세요.
- 열매 맺는 신실한 교회 만들기
- 모든 교회는 제자를 삼기 위한 계획을 세웁니다.
- 미션 달성을 위해 결실을 맺고 활력을 불어넣을 수 있는 분야로 리소스 이동
- 충분하다는 사고방식을 채택하세요: 하나님의 풍요로움 대 인간의 부족함
- 변화를 갈망하는 어려움을 겪고 있는 교회에 재정, 리더십, 혁신 등의 리소스를 제공합니다.
- 협업, 효율성 및 연결 간의 상호 의존성 문화 구축
성경 참조: | ||
시편 46:4 | 히브리서 11:1 1 | 고린도전서 15:58 |
로마서 12:1-8 | 사도행전 2:42 | 사도행전 20:28 |
히브리서 10:24-25 2 | 고전 1:12-14 | 마태복음 25:14-30 |
잠언 11:4 | 잠언 19:20 | 누가복음 14:28 |
갈라디아서 3:28 | 요한 계시록 7:9-10 | 야고보서 2:1-13 |
골로새서 1:16-17 | 시편 117:1-2 | 에베소서 2:13-22 |
에베소서 4:1-6 | 마태복음 28:19-20 | 골로새서 3:12-17 |