서머나 퍼스트 UMC
테네시 주 스미르나
직위/직책: 보육원 직원
감독자/보고 관계: 담임에게 보고
직위 상태: 파트타임
일요일 오전 8:15-12:15 또는 모든 어린이가 퇴실할 때까지.
담임목사가 지정한 기타 모임이나 특별 예배 또는 행사.
직무 요약: 신체적, 정서적, 지적 자극을 제공합니다.
교회 어린이집에서 일하는 동안 0~4세 아동의 안전을 보호합니다.
일반 자격 요건:
- 도덕적이고 기독교적인 성품을 지녀야 합니다.
- 모든 어린이, 부모, 자원봉사자에게 정중하고 친절하며 예의바르게 대하세요.
- 어린이에게 부드러운 태도와 목소리 톤을 보여주세요.
- 신체적, 정신적, 정서적 건강의 안정.
- 0~4세 아동의 연령에 적합한 요구 사항에 대한 지식.
- 신원 조회에 기꺼이 응할 의향이 있습니다.
- 결석은 사전에 담임에게 전달됩니다.
교육 요구 사항:
- SFUMC의 직원과 가족을 지원하세요.
- 목회자 및 교회 지도자와의 전폭적인 협력을 통해
교회.
- 아동 및 청소년부와 같은 관련 부처 팀과 긴밀히 협력합니다.
청소년 위원회.
- 담임목사, 관련 사역팀, 그리고 다음과 같이 정기적으로 소통하세요.
학부모 및 자원봉사자.
- 필요에 따라 기꺼이 일할 의지와 유연성을 보여주세요.
- 정기적으로 예정된 보육 시간을 유지합니다.
- 각 급여 기간이 끝날 때마다 작성한 근무 시간표를 다음 주소로 제출합니다.
금융 오피스 드롭박스.
- SFUMC의 비전과 사명을 지지하세요.
- SFUMC의 안전 보호 구역 정책을 준수하세요.
- 담임목사 및 리더십 위원회/SPRC에 책임을 집니다.
고등학교 졸업장 또는 이와 동등한 자격을 갖춘 만 18세 이상.
- 추가 보육 교직원과 협력하여 안전하고
건강한 환경.
- 보육 공간과 장난감을 안전하고 청결하게 유지하며 소독합니다. 다음과 같은 효과가 기대됩니다.
보육실 청소 및 소독은 정기적으로 유급 보육 기간 동안 이루어집니다.
시간.
- 다음을 포함하여 어린이집에 다니는 모든 아동의 중요한 기록을 유지합니다.
부모/보호자 연락처 정보 및 기타 정보가 포함된 로그인 시트
어린이용 양식에는 알레르기, 식이 제한에 대한 정보가 포함되어 있습니다,
및 기타 특별한 요구 사항.
- 기저귀를 적시에 교체하고 손 씻기/손 청결을 유지합니다.
기저귀 교체 후와 기침하는 아이를 도와준 후의 위생,
재채기 또는 콧물.
- 기저귀 교체 시 라텍스가 없는 장갑을 착용하고 기저귀를 소독합니다.
변경 후 영역을 변경합니다.
- 사무실 관리자와 어린이집을 대상으로 필요에 따라 필요한 물품을 전달합니다.
청소년 위원회 위원장을 맡고 있습니다.
- 아이의 이름이 적힌 빨대컵에 라벨을 붙이고 아이가 자신의 빨대컵으로 마시도록 합니다.
자신의 컵을 사용하세요.
- 주일학교(10:00~10:45) 시간에 유아를 대상으로 다음과 같은 수업을 진행합니다.
목사님이 제공한 자료.
- 보육원 환경의 안전성을 보장합니다(예: 청소 제품 및
손이 닿지 않는 곳에 보관된 약품, 전기 콘센트의 콘센트 덮개 등.
- 각 급여 기간이 끝날 때마다 보육원 근로자는 완료 시간을 제출합니다.
시트를 재정 사무실 투입함에 넣으세요. 일요일 이외의 교회 활동의 경우
오전에는 보육교사에게 최소 1-1시간 30분의 급여가 지급됩니다.
- 탁아소 직원은 예정된 서비스 15분 전에 도착합니다.
모든 어린이가 픽업되고 해당 구역이 청소될 때까지 활동 및 머무름
체계적으로 정리했습니다.
- 기타 부여된 업무.
특정 자격 요건:
- 영유아 안전 및 돌봄에 대한 특정 기술.
- 신원 조회를 통과하세요.
- 육아 관련 배경과 경험을 선호합니다.
- 어린이를 위한 응급처치 및 심폐소생술 특별 교육을 받았거나 교육을 받을 의향이 있는 경우.
자세한 내용은 테레사 존슨 목사(srpastor@smyrnafirstumc.org) 또는 니타 라이트(nita_wright@bellsouth.net)에게 문의하세요.