Primera Iglesia Metodista Unida de McMinnville
200 W. Main St., Tennessee
El director de Juventud desempeña un papel fundamental en el desarrollo de la fe de personas de todas las edades dentro de la iglesia, tanto como líder como a través de su ejemplo. La Iglesia Metodista Unida (FUMC) busca a una persona que tenga un conocimiento sólido de los fundamentos de la fe cristiana y de la tradición metodista unida, o que esté dispuesta a aprender, y que tenga un fuerte deseo de formar a los jóvenes en la fe cristiana. Buscamos a alguien que genere nuevas ideas y programas y que valore el concepto de ministerio en equipo.
Responsabilidades:
Liderazgo espiritual: Supervisar la enseñanza de los principios bíblicos a través de la escuela dominical, la Biblia
estudios y reuniones de grupos numerosos. Trabajar en colaboración con los dones y talentos del resto del personal
miembros con un espíritu de trabajo en equipo colaborativo. Ser un ejemplo de un estilo de vida a la manera de Cristo y animar
que los estudiantes desarrollen una relación personal con Dios.
Desarrollo de programas: Planificar y llevar a cabo reuniones semanales de grupos juveniles, campamentos de temporada,
retiros y proyectos de servicio comunitario. Infórmate sobre los recursos disponibles para el desarrollo de los jóvenes
programas ministeriales y participar en eventos de formación continua y oportunidades de capacitación.
Coordinar e impartir clases de Confirmación en colaboración con el/los pastor(es) y ofrecer
formación en liderazgo para los confirmandos, los mentores y los padres más allá del aula.
Atención pastoral: Brindar apoyo emocional, orientación espiritual e intervención en situaciones de crisis a los adolescentes
y sus familias. Defender a los jóvenes y sensibilizar a la congregación sobre las esperanzas,
las inquietudes y necesidades de los jóvenes en la iglesia local y la comunidad. Establecer relaciones fuera de
la iglesia, participando en los eventos escolares y las actividades extracurriculares de los alumnos.
Gestión de voluntarios: Reclutar, capacitar y coordinar los horarios de los voluntarios adultos. Asegurarse de que todos los voluntarios
y que los programas juveniles cumplan con las políticas de la iglesia, incluidos los protocolos de seguridad y las normas sobre drogas y alcohol
políticas de pruebas y verificación de antecedentes.
Comunidad: Servir de enlace entre la iglesia y otras organizaciones comunitarias, personas y
recursos relacionados con los jóvenes y la pastoral juvenil. Comunicarse de manera oportuna y según
de la manera más eficaz posible utilizando todos los recursos disponibles (correo electrónico, sitio web, redes sociales, boletín,
boletín informativo, tablón de anuncios, etc.). Asegurarse de mantener la comunicación con el personal y los líderes de la iglesia,
los padres y la congregación.
Colaboración con la familia: Colaborar con los padres para crear un entorno propicio. Mantener
comunicación regular a través de correos electrónicos, boletines informativos y redes sociales.
Administración: Responsable ante el pastor principal de las operaciones diarias, el personal de la parroquia
Comité encargado de velar por el cumplimiento de las responsabilidades definidas en la descripción del puesto, establecer objetivos y realizar evaluaciones
y la comunicación de inquietudes relacionadas con el desempeño del puesto. Gestionar a los jóvenes
gestionar el presupuesto del ministerio, organizar eventos para recaudar fondos y garantizar que las actividades se ajusten a la visión general de la
Iglesia. Llevar un registro de la participación de los jóvenes
Horario/Salario: El puesto de director de pastoral juvenil requiere un horario flexible, que incluye turnos nocturnos y
fines de semana. Este puesto (a tiempo parcial) es remunerado y se basa en un horario de 15 a 20 horas semanales. El número real
Las horas requeridas durante cualquier semana son las necesarias para cumplir con las responsabilidades del puesto.
Se tiene en cuenta que el horario puede variar según la época del año. El salario se basará en
experiencia y está pensado para servir al solicitante como ingreso complementario. El salario se revisará
anualmente.
Envía tu solicitud a través de Indeed o envía tu currículum por correo electrónico a ryan@mcminnvillefumc.com.