종교와 인종에 관한 총회 위원회
워싱턴 D.C., 컬럼비아 특별구
종교와 인종에 관한 총회 위원회(GCORR)는 ‘자원 개발 담당 부전문가’ 직위에 대한 채용 공고를 발표하며 지원자를 모집합니다. GCORR은 교회의 문화 간 역량, 반인종차별, 형평성 및 정의에 대한 이해를 강화하는 자원 프로그램의 조정을 지원할 수 있는, 협력적이며 세심한 전문가를 찾고 있습니다. 이 직책은 연회, 지역 교회 및 교단 기관을 위해 설계된 교육 과정 개발 및 훈련 프로그램을 주도하고 지원하게 됩니다. 부전문가는 GCORR 직원, 이사회 구성원 및 연합감리교회(UMC) 구성원들과 긴밀히 협력하여 자원 및 훈련 기회를 발굴하고, 온라인 훈련 자료 및 관련 도구의 개발과 제공을 조정하는 역할을 수행하게 됩니다.
GCORR는 연합감리교회가 교회 생활의 모든 측면에서 인종차별이라는 죄를 배격하겠다는 약속을 성실히 이행하도록 촉구하기 위해 설립되었습니다. 인종차별이 여전히 우리의 주된 초점이지만, 우리의 관점과 협력 관계는 더 넓은 맥락을 반영합니다. 여기에는 인종과 빈곤, 민족주의, 부족 간 갈등, 성차별, 동성애 혐오, 장애, 세대 간 편견의 교차점이 포함되지만 이에 국한되지 않습니다. 우리는 모든 형태의 억압이 서로 연결되어 있으며, 이를 고립된 상태에서 해체할 수 없다는 것을 알고 있기 때문입니다. 워싱턴 D.C.의 캐피톨 힐에 위치한 GCORR은 다양성, 형평성, 포용성을 지속적으로 옹호하며, 문화 간 소통 능력이 뛰어난 지도자를 양성하고, 진정한 공동체 형성을 촉진하고 있습니다.
적합한 후보자는 의사소통 능력이 뛰어나고 팀워크를 중시하며, 교육 과정 개발 및 교육 프로그램 기획 경험이 있는 분이어야 합니다. 또한 정의 중심의 사역에 대한 열정을 지니고 있으며, 여러 프로젝트를 정확하고 효율적으로 관리할 수 있는 능력을 입증한 분이어야 합니다.
주요 업무:
- 교육 및 훈련 자료 개발 주도: 최신 연구 성과와 GCORR의 사명을 바탕으로 한 교육 자료 및 과정(실시간, 비동기식, 웨비나, 소그룹 등) 개발을 주도합니다.
- 프로그램 조정 및 지원: 프로그램 조정을 지원하고 관련 자료를 개발하며, GCORR 이니셔티브와의 연계가 원활히 이루어지도록 합니다.
- 자료 개발 프로젝트 관리: 외부 작가 및 컨설턴트의 자원을 조율하고, 계약, 일정, 결과물 관리를 담당하며, 자료의 개발, 제공 및 평가에 대한 프로젝트 관리를 수행합니다.
- 협업 및 혁신: 프로그램 팀 및 사무총장실과 협력하여 자원 개발 계획을 수립하고 실행합니다. 기존 자료의 개편, 수료증 프로그램과 같은 새로운 접근 방식의 개발, 다양한 대상층의 접근성 확보 등을 포함하여 자원 설계 분야의 혁신을 주도합니다.
- 평가 및 지속적인 개선: 자원과 교육의 효과를 평가하고, 피드백과 데이터를 수집하여 이를 바탕으로 업데이트, 수정 및 향후 개발 방향을 수립합니다.
- 관리자와 협의하여 교육 과정 개발 및 교육 프로그램의 수립과 실행을 지원한다.
- 형평성, 반인종차별, 내재적 편견 및 반억압과 관련된 다양한 분야의 개념, 관행 및 절차를 최신 상태로 유지해야 하며, GCORR 사무총장, 기타 직원, 이사회 구성원 및 구성원들과 협력하여 인종차별을 해체하고, 고백, 회개, 회복을 촉진하며 모든 사람의 정의와 번영을 향한 지속적인 노력을 장려하는 시스템을 재창조하라는 하나님의 부르심에 대해 한 목소리로 발언해야 합니다.
- 기관 내 형평성 및 반인종차별 실천 분야에서의 교육 기회를 파악하기 위한 수요 분석을 수행하고, 관련 문제 해결 방안에 대한 학습 프로그램 및 자료를 개발할 기회를 모색하는 업무를 담당합니다.
- 인종적 불의와 인종차별 문제를 소홀히 하거나 “억누르지” 않으면서 정체성과 억압이 교차하는 지점.
- 기타 지정된 업무: 조직의 추가적인 요구 사항을 지원할 수 있도록 유연성을 유지합니다.
자격:
- 조직 리더십, 성인 교육 또는 관련 분야의 학사 학위 소지자. 교육 과정 및 자료 개발에 대한 입증된 실적.
- 교육 분야 및 문화 간 역량, 반인종차별, 지역사회 대화, 자원 개발 분야에서 최소 1년에서 3년의 경력을 보유한 자.
- 성인 학습 및 교육에 대한 깊은 이해와 프로그램/자원 기획 및 개발 역량; 탁월한 서면 및 구두 의사소통 능력. 팀 환경에서 협업할 때뿐만 아니라 독립적으로 또는 자기 주도적으로 업무를 수행할 때에도 주도성, 기밀 유지 능력, 그리고 다중 업무 처리 능력을 발휘해야 합니다.
- 연합감리교 정치 체제를 배우고 이해하려는 의지.
- 연합감리교회의 신학과 교단 구조에 대한 지식이 있으면 더욱 좋습니다.
- 다양한 인종 및 민족적 배경을 가진 지도자들과 함께 일한 경험.
- 다양한 주요 과제를 동시에 처리할 수 있는 능력과, 우선순위가 변경될 때 유연하게 대처할 수 있는 능력.
- 다양한 팀과 협력하는 데 강한 의지를 가지고 있습니다.
- 이 직책은 워싱턴 DC에 있지만 원격 근무를 위해 협의할 수 있습니다.
혜택:
- 넉넉한 유급 휴가 및 병가/개인 휴가!
- 유급 휴일 12일!
- 탁월한 건강, 복리후생 및 퇴직 혜택 패키지!
신청하시려면 아래 링크를 클릭하세요.
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/portal/D755FDDB246D5CD8832B88D96B77ABE4/jobs/452504
접수 마감일: 2026년 7월 12일
GCORR은 기회 균등 고용주로서 소수자, 여성, 장애인의 지원을 적극적으로 모색하고 장려합니다. 모든 채용 제안은 지원자가 배경, 추천서 및 기타 해당 확인 절차를 성공적으로 완료하는 것을 전제로 합니다.
인력 대행사 또는 채용 회사 없음