La Conferencia Misionera de los Apalaches Centrales está buscando clérigos y estudiantes de seminario que se sientan llamados a servir en una Iglesia Metodista Unida local, participando en un ministerio significativo arraigado en el crecimiento personal, la vitalidad de la comunidad y el discipulado transformacional.
Los candidatos deben comprometerse a dirigir una congregación para que se convierta en una iglesia sana, revitalizada y eficaz desde el punto de vista misionero. Esto incluye fomentar la madurez espiritual en ellos mismos y en su comunidad, cultivar un culto vibrante, nutrir las relaciones y alentar un alcance activo que transforme vidas. Esta función pastoral se basa en el cuádruple ministerio de Palabra, Sacramento, Orden y Servicio, encomendado mediante la ordenación o licencia en la Iglesia Metodista Unida y sostenido en el Libro de Disciplina.

Primary Duties
Palabra y actos eclesiales
- Predicar la Palabra de Dios, dirigir el culto, leer y enseñar las Escrituras, y comprometer al pueblo en el estudio y el testimonio.
- Garantizar la transmisión fiel de la fe cristiana.
- Guiar a las personas en el discipulado y la evangelización para que otros puedan llegar a conocer a Cristo y seguirle.
- Asesorar a personas con problemas personales, éticos o espirituales.
- Realizar los actos eclesiales del matrimonio y la sepultura.
- Llevar a cabo servicios funerarios y conmemorativos y proporcionar atención y asesoramiento en caso de duelo.
- Visitar en los hogares de la iglesia y la comunidad, especialmente entre los enfermos, ancianos, encarcelados y otros necesitados.
- Mantener invioladas todas las confidencias, incluidas las confesionales, excepto en los casos de sospecha de maltrato o negligencia infantil, o en los casos en que la ley civil exija la notificación obligatoria.

Sacramento
- Administrar los sacramentos del bautismo y la Cena del Señor según la ordenanza de Cristo.
- Animar a las personas bautizadas en la infancia o en la niñez temprana a hacer su profesión de fe, previa instrucción, para que se conviertan en miembros profesantes de la iglesia.
- Explicar el significado de la Cena del Señor y animar a la participación regular como medio de gracia para crecer en la fe y la santidad.
- Seleccionar y formar a diáconos y miembros laicos para servir los elementos de comunión consagrados. Fomentar el uso privado y congregacional de los otros medios de gracia.

Pida
- Ser el oficial administrativo de la iglesia local y asegurar que los asuntos organizativos de la congregación sean atendidos adecuadamente. Dar apoyo pastoral, orientación y formación a los líderes laicos, equipándolos para cumplir el ministerio al que han sido llamados.
- Supervisar el programa educativo de la iglesia y fomentar el uso de la literatura y los medios de comunicación metodistas unidos.
- Ser responsable de la fidelidad organizativa, la fijación de objetivos, la planificación y la evaluación.
- Administrar los asuntos temporales de la iglesia en su nombramiento, la conferencia anual y la iglesia general.
- Dar cuenta de sus ministerios pastorales al cargo y a la conferencia anual según los formularios prescritos.
- Proporcionar liderazgo para el ministerio de financiación de la congregación. Para asegurar el cuidado de la membresía, incluyendo el cumplimiento de los requisitos de documentación de donaciones caritativas y para proporcionar atención pastoral adecuada, el pastor, en cooperación con el secretario financiero, tendrá acceso y será responsable de la administración profesional de los registros de donaciones de la congregación.
- Modelar y promover una fiel mayordomía financiera y alentar el dar como disciplina espiritual, enseñando los principios bíblicos del dar. Guiar a la congregación en el cumplimiento de su misión a través del pago completo y fiel de todos los fondos de apoyo ministerial, administrativo y de benevolencia.
- Cuidar todos los registros de la iglesia y las obligaciones financieras de la iglesia local, y certificar la exactitud de todos los informes financieros, de membresía y de cualquier otro tipo presentados por la iglesia local a la conferencia anual para su uso en el prorrateo de los costos de vuelta a la iglesia.
- Participar en los programas y oportunidades de formación de la denominación y de la conferencia.
- Buscar oportunidades de ministerios cooperativos con otros pastores e iglesias metodistas unidos.
- Estar dispuesto a asumir responsabilidades de supervisión dentro de la conexión.
- Guiar a la congregación en la inclusión racial y étnica.

Servicio
- Encarnar las enseñanzas de Jesús en ministerios de servicio y liderazgo de servicio. Dar un liderazgo pastoral diligente en ordenar la vida de la congregación para el discipulado en el mundo.
- Construir el cuerpo de Cristo como una comunidad solidaria y generosa, que extienda el ministerio de Cristo al mundo. Participar en los asuntos comunitarios, ecuménicos e interreligiosos y animar a la gente a participar en ellos y a orar y trabajar por la unidad de la comunidad cristiana.

Cualificaciones
- Para la ordenación como anciano suele ser necesario el título de Master of Divinity (M.Div.) (o equivalente) de un seminario aprobado por el Senado Universitario.
- Anciano o pastor licenciado con buena reputación en la Iglesia Metodista Unida.
- Comprensión y compromiso con el cuádruple ministerio de Palabra, Sacramento, Orden y Servicio.
- Capacidad demostrada para mantener la confianza, proporcionar atención pastoral y apoyar la vida de la congregación.
- Familiaridad con el Libro de Disciplina y capacidad para seguirlo.
- Experiencia demostrada en predicación, enseñanza, asesoramiento y administración de los sacramentos.
- Capacidad administrativa, de liderazgo y de gestión.
- Capacidad para trabajar en cooperación con los líderes laicos y las estructuras confesionales.
- Compromiso con la inclusión y la participación de la comunidad.
- Disposición para seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente.

Vaya al enlace para presentar su candidatura:
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Fecha límite: Hasta cubrir vacantes

La Conferencia Misionera de los Apalaches Centrales (CAMC) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca y alienta activamente solicitudes de minorías, mujeres e individuos con discapacidades. Todas las ofertas de empleo están sujetas a que el solicitante complete con éxito las verificaciones de antecedentes, referencias y otras verificaciones aplicables.

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