Iglesia Metodista Unida Connection (conexiónumc.org)
Descripción del puesto: Director de Música
Tipo: A tiempo parcial, no exento
Horario: Este puesto, que dura todo el año, está remunerado con una tarifa horaria de $30,00/hora, de 10 a 15 horas semanales, con pago quincenal. Del total de horas semanales se designan 1,5 horas para el culto del domingo por la mañana y 1,5 horas para el ensayo semanal del coro. El tiempo restante se utilizará para la práctica, la selección de música y la planificación del culto, el liderazgo coral y la organización de música especial/músicos invitados, etc., y puede realizarse en persona o a distancia. Se requiere la presencia y el liderazgo en otros servicios especiales, como Nochebuena, Miércoles de Ceniza y Viernes Santo.
Depende de: Pastor Principal. Todos los puestos están en última instancia bajo el liderazgo del Pastor Principal y la Junta de Liderazgo de Conexión (CLB).
Resumen: Connection United Methodist Church tiene como objetivo ser una comunidad inclusiva, centrada en Dios que busca encarnar la hospitalidad y servir con autenticidad. El Director de Música apoya esta misión liderando el ministerio de música y adoración de Connection UMC. Esto incluye la planificación de la adoración en colaboración con el Pastor Principal, facilitando las prácticas del coro, dirigiendo la congregación y el coro durante los servicios de adoración, e invitando a los huéspedes a compartir sus dones musicales durante los servicios de adoración. Estamos buscando un líder de música de colaboración, reflexivo y organizado que tratará de proporcionar experiencias significativas de adoración para la congregación.

Responsabilidades:
Selección e interpretación musical
● Colaborar con el Pastor Principal en el desarrollo del culto planificando, seleccionando y preparando himnos, himnos, música especial, ofertorio, doxología, etc., según las necesidades del culto.
● Dirigir a la congregación y al coro durante el culto.
● Proporcionar acompañamiento de piano y/u órgano para la congregación y el coro durante los servicios de culto, así como para música especial y músicos invitados cuando sea necesario.
● Proporcionar liderazgo para el coro de la iglesia reclutando miembros, programando y dirigiendo ensayos regulares, así como ensayos adicionales según sea necesario para eventos especiales.
● Organizar ofrendas musicales especiales regulares para el culto, incluyendo el uso de los dones musicales presentes en la congregación, las relaciones dentro de nuestra comunidad, y otros invitados musicales externos.
● Coordinar y planificar las vacaciones y ausencias para asegurar que los servicios requeridos sean conducidos apropiadamente, incluyendo la identificación y reclutamiento de sustitutos calificados para dirigir los servicios de adoración y las prácticas del coro cuando sea necesario.
● Organizar y mantener la biblioteca musical de la iglesia, la historia de los himnos y el repertorio, y gestionar los informes del CCLI.
● Supervisar el cuidado del equipo musical de la iglesia, lo que incluye una relación precisa de las necesidades y el mantenimiento del piano y el órgano, como la afinación programada con regularidad, y la comunicación con técnicos externos y personal de las instalaciones cuando se necesiten reparaciones.
● Adquirir un conocimiento de los sistemas técnicos necesarios para la producción de un servicio, en particular el sistema de sonido, y trabajar con el equipo técnico según sea necesario para producir el boletín y las diapositivas para el culto de manera oportuna.
● Procurar que los niños participen en el culto.
Responsabilidades adicionales
● Puede proporcionar música para bodas y funerales. Se proporcionarán estipendios para estos servicios especiales.

Evaluación
● Durante el primer año de empleo, el CLB, en consulta con el párroco, llevará a cabo una revisión trimestral.
● Después del primer año, se realizará una revisión anual para evaluar el rendimiento y el nivel de mejora.

Cualificaciones
● Demuestra un compromiso con la visión y la vida espiritual de la congregación.
● Capacidad para comunicarse bien y de forma cordial con la dirección de la iglesia, el coro de la iglesia y los miembros de la congregación.
● Proyectar una impresión positiva de Connection UMC, y trabajar en colaboración con el clero, el coro, el personal y los miembros de la congregación.
● Capacidad para tocar y dirigir música según sea necesario para las funciones de la iglesia y el coro. Se prefiere la experiencia previa en tal papel.
● Se desean conocimientos fundamentales de piano, órgano y otros instrumentos que pudieran utilizarse en el culto.
● Comprensión de la teoría musical básica y capacidad para realizar transposiciones o rearmonizaciones sencillas.
● Capacidad para leer música a primera vista, así como diagramas de acordes y hojas de plomo.
● Disposición a ensayar lo suficiente para mantener una alta calidad musical.
● Flexibilidad para tocar en cultos de estilo mixto, incorporando música tradicional y moderna.
● Se prefiere el conocimiento general de la Iglesia Metodista Unida y la familiaridad con el Himnario Metodista Unido y La fe que cantamos.
● Capacidad para arreglar y componer partes corales o instrumentales según sea necesario.

Condiciones de trabajo
● Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado estará en un entorno eclesiástico. La posición es moderadamente activa, y el empleado puede ser requerido para hablar, cantar, escuchar, tocar música en el piano / órgano u otros instrumentos, de pie, caminar y / o sentarse durante períodos prolongados. Ocasionalmente, el empleado deberá levantar o mover materiales musicales u otros objetos.

Política contra la discriminación y el acoso:
● La Iglesia Metodista Unida Connection se esfuerza por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso ilegal. No vamos a permitir la discriminación o el acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, estado militar, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría legalmente protegida por la ley federal o estatal aplicable. Esta norma de conducta se aplica a todos los directivos, supervisores, empleados, clientes y proveedores.

Para presentar su candidatura, envíe un currículum vítae y una carta de presentación a admin@connectionumc.org