Trabajador de guardería

Funciones principales:
El Trabajador de Guardería es responsable de proporcionar cuidado infantil de calidad para las necesidades individuales de los niños en la guardería o el entorno de guardería. Esta posición debe trabajar con el Director de Ministerios Infantiles para crear un ambiente seguro y enriquecedor para los niños pequeños de Rehoboth para experimentar a Cristo y llegar a conocer el amor de Dios.

Horario: 4 horas semanales el domingo, además de otros servicios y funciones especiales.

Depende de: Director de Ministerios Infantiles, SPRT

Las funciones incluyen, entre otras, las siguientes:
Fomentar el desarrollo social y emocional de los niños a través del plan de estudios, manualidades, cuentos, música, juegos imaginativos, etc.
Cuidar a los niños durante el culto y en otras ocasiones relacionadas con la iglesia, según lo indique el Director de Ministerios Infantiles. Esto incluye Semana Santa, Nochebuena y cualquier otro servicio especial.
Comunicarse bien con los niños, los padres, los colegas y el director de la guardería para asegurarse de que se comprenden y satisfacen las necesidades de los niños.
Mantener una comunicación regular con el director de la guardería.
Saludar a todos los niños y padres visitantes y crear un ambiente cálido y acogedor.
Asegurarse de que cada niño firma su entrada y salida
Construir y establecer relaciones con niños y padres
Ayudar a dirigir a los voluntarios de la guardería
Mantener formularios de información sobre todos los niños y conocer las necesidades especiales de cada uno de ellos.
Llevar un registro semanal de la asistencia de los niños a la guardería.
Desinfectar diariamente todas las mesas, juguetes, cambiadores y/o almohadillas, tal como se especifica en las directrices de la guardería.
Mantenga la seguridad de los niños. Notifique al director de la guardería cualquier peligro potencial en la sala.
Cubrir cualquier tiempo libre de emergencia que sea necesario encontrando a otro cuidador de niños para cubrir o cambiar las horas y notificar al director de los ministerios de cuidado de niños.
Solicite por escrito con al menos dos semanas de antelación el tiempo libre que necesite
Completar satisfactoriamente la formación anual sobre Santuarios Seguros y primeros auxilios, incluida la reanimación cardiopulmonar.
Cumplir nuestra política de Santuarios Seguros
Interés por el cuidado y el desarrollo de los niños pequeños, conocimiento de sus necesidades

Expectativas del personal de Rehoboth UMC:
El Trabajador de Guardería, junto con todos los empleados de la Iglesia Metodista Unida Rehoboth, se espera que (1) vivir un estilo de vida que trae honor a Cristo y la Iglesia, (2) afirmar plenamente la teología Metodista Unida y la política como se indica en el Libro Metodista Unida de Disciplina y (3) participar como un jugador de equipo con el resto del personal de la iglesia.

Los candidatos deben enviar un currículum vitae a la oficina de la iglesia en churchum@gmail.com.